由下而上
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⋯⋯這套系統並沒有一個最高權力中樞，而是以分散的卡片為基礎，卡片之間透過連結彼此牽引；時間一久，當彼此有著相近脈絡的卡片數量變多時，才建立一張「索引卡片」作為目錄，探索的入口。
企業組織越來越重視員工參與永續發展。透過從下而上的ESG推動，員工可以提出更多元的永續措施，包括能源效率改進、廢棄物減量、綠色交通方式、綠色辦公環境、社會責任活動、健康福利倡議以及結合自身業務內容等。這種由下而上（Bottom-up）的推動不僅有助於永續政策的推動，也能更有效促進企業實現永續發展目標
