職場共情理解的重要性
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本文探討職場與生活中常見的困境，教導讀者如何區分「解決」與「承受」兩種應對策略，並提供實用步驟與技巧，協助讀者在不同情境下做出最佳選擇，提升心理平衡與生活品質。
心理安全感不是別人給的，而是自己內在的穩定感和與他人的互動方式決定的。當我們能清楚覺察自己的情緒，就不會被焦慮牽著走；當我們能真正理解別人的想法，關係也會變得更順暢。情緒來了，不要急著壓抑，當別人沈默時，試著多共情理解，不要急著下判斷。當我們更理解自己，也願意理解別人，安全感自然會建立。
