職場經驗分享心得
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雖說靠自己出來接設計案沒有很長時間，但這幾年來讓我感觸蠻多的就是「行銷」這件事。沒有做好行銷，再好的設計也沒用，到後來只是變成虛有其表的一張設計圖。若沒有持續做好行銷，即便施展再厲害的設計長才，最後也是無告而終！
存續年度很長的公司也未必有健全的制度，富有人情味的家族企業是一把雙面刃，但這或許就是工作最原始的型態，也是最符合我在學時的認知「付出會有收穫」，而這最關鍵的要素在於能力的曝光
兩相比較下，福利的部分跟資本額相關所以這部分可以先不看，但影響員工對公司的印象好壞一定在於公司文化及公司制度。制度的合理性、公平性、人性化程度；影響文化的是制度外的人治、討論溝通模式、工作氣氛。
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