職場上，友情和利益並存，但當利益出現衝突，感情就會變質。
不是誰變了，而是職場的本質讓人不得不變。
與其感嘆人情冷暖，不如認清事實，保持界線，才不會讓自己受傷。

職場

學習

<p class="draft-block draft--p left">感謝分享！職場上確實是比較複雜的情境，雖然同事人都很好，但我在相處上還是會有所保留。</p>

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我是雷馬鐵克的Vic，一位熱衷分享正能量、心態管理與商業模式的企業家。結合多年的跨境電商實戰經驗，成功打造了雙品牌——LEMATEC與雷馬鐵克，並持續拓展全球市場。作為講師與企業家，我專注於資源整合、全網營銷等，致力於以簡單實用的方式啟發更多人。我始終相信，心態改變命運，創新驅動成長，期待與大家一起探索無限可能！

雷馬鐵克的正能量沙龍

競爭

衝突

距離

好朋友

變質

立場

人際關係

感情

你以為的職場友情，其實只存在於利益沒衝突的時候

協商的成功不僅在於談判桌上的技巧，而是在於前期的準備與信任的建立。透過故事分享，本文探討協商的真正起始點，以及如何通過與內部利害關係人的「閒聊」來打下良好的基礎，進一步提升談判的效能。瞭解協商的本質，對於職場的每位專業人士都有深遠的啟發。

<p class="draft-block draft--p left">會議是用來驗證策略與做決定的，而成功與否在會議前就已經註定了~</p>

商業

我分享自己在商業、管理等領域的經驗與觀察，並提供一些關於職場發展與轉型的想法。

希望透過這些經歷，幫助讀者釐清職場中的問題，無論是面對職涯選擇的迷茫，還是應對工作中的挑戰。

文章本於實際案例與個人的反芻觀點，期望幫助大家在職場中找到清晰的方向或對生命的啟發。

宇宙人的職涯旅程

協商的起始點：成功協商的前期準備與信任建立

職場上還是有些人可以避免一起合作,到底職場上重視CP值好不好呢？
請聽大叔娓娓道來....

職場產業

健康與情感

創作

艾斯大叔的沙龍

職場水很深系列＠朋友不適合當同事part I

像我這樣沒耐心又喜歡挑戰的人，例行性、缺乏彈性又沉悶重複的工作，真是一日如十年般的無奈。可惜一畢業，踏入職場的第一份工作，就是在一家由非營利組織轉型為公司，後來又上市的企業會計部門。

<div class="draft-block draft--p left">為了解決自己的問題才想辦法去發明可以解決自己的問題，這是最棒的動力~! 看別人搶走功勞的確是很不滋味(拍拍</div>

閒情與記事

這裡不做美髮不修指甲，開房間只做明的，不做暗的。朋友不嫌多，讀者不嫌少，無腦老嫗談談笑笑，大家隨意走走看看，坐坐聊聊。

無腦老嫗小沙龍

離開是正確的選擇

因為最近接近月底了，許多的計畫以及用戶的合約款項都集中在一個禮拜內要完成！正忙得焦頭爛額的時候，一旁的手機螢幕突然亮了，當我正期待著是不是某位客戶傳來匯款完成的通知時，原來是一位許久未見的朋友在Line上約我待會要不要一起吃個晚飯？

文化生活

藝文

最真實的BD（商業開發）分享，從個人業務拓展到開發團隊管理，從規劃、改善、進而完善的經驗過程，滿滿實戰性的做法與心得，希望能給同樣是在Sales & BD打拚的朋友一道實際的指引。

Alvin/林渙恩 - 數位職場觀察者的沙龍

別傻了！再也沒有所謂穩定的工作了

這天終於來了。我想我之所以會來到這個世界，都是為了這天。
好啦有點誇張，今天是要去面試啦！這個職缺，是我夢寐以求、心心念念、日日夜夜都在肖想的-文案工作！
公司表示面試當天帶:「可以認識你的東西就好」
於是我準備了以下......

林莉蓉的沙龍

關於面試這回事

存續年度很長的公司也未必有健全的制度，富有人情味的家族企業是一把雙面刃，但這或許就是工作最原始的型態，也是最符合我在學時的認知「付出會有收穫」，而這最關鍵的要素在於能力的曝光

瑪掐的沙龍

工作經驗分享二｜其它產業

兩相比較下，福利的部分跟資本額相關所以這部分可以先不看，但影響員工對公司的印象好壞一定在於公司文化及公司制度。制度的合理性、公平性、人性化程度；影響文化的是制度外的人治、討論溝通模式、工作氣氛。

職場經驗談