賽局原理
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賽局理論不只適用於競爭，還能作為做人處事的原則。本文分享四個模型："懦夫賽局"，堅持原則，讓對方明白無法動搖你；"單次賽局"，言出必行，建立可信賴的形象；"無限賽局"，重視長期信譽，避免因小失大；"一對多賽局"，公平對待所有人，展現穩定價值觀。掌握這四個原則，能提升信任與影響力，讓合作更順利。
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「以其人之道，還治其人之身」
情緒勒索的要求你將心比心一般都出自一些非常「本位主義」的人口中，他們會不斷的要求你「將心比心」。
但根據筆者的經驗，這些人他們只會要求你單方面的付出，他們字典裡沒有「將心比心」，因為他們根本沒有心。
真的會「將心比心」的人會設身處地的為你著想，根本不會開口。
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如何讓職場上的賤人吞下自己製作的毒藥？且看孫子兵法、賽局原理怎樣讓這些職場惡霸死在自己的劍下。
首先你要跟這些人白紙黑字。
再來你要不為所動的繼續做正確的事情。
當敵人出手時，你要很確定自己做的事情是正確的，不因為敵人胡搞瞎搞而聞雞起舞。
堅持作對的事情，讓對方自敗陣腳，死在自己的武器上。
