連線跨領域菁英大腦,讓前 1% 的價值湧現新房間將會記錄跨領域菁英的對話
可能發生在某個群組
也可能發生在某場聚會
在這裡
完全去中心化,個人身分低調,彼此平等碰撞
主持人每次會換掉一半人
每次都會重新邀情
目標是幾次去蕪存菁後形成一個相對穩定的組織
在這裡
組織的思考品質相當、領域互異
信任彼此的智商... Clubhouse 廣開用戶大門初期讓用戶瘋狂想加入,並引起廣大媒體漣漪效應。但中期始現疲態,累加用戶新鮮感喪失的流失效應逐步擴大,也讓團隊必須找方法解決。取消「邀請制」等於是把群眾來源快速放大,期待讓更多用戶被放進來。