價值
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你是否曾在工作中被主管說：「我希望找一個做事有效率的人」，但聽完卻不知道該從哪裡著手？這句話聽起來像是一種讚賞，也像是一種期待，甚至像是一種無形的壓力。到底什麼叫「有效率」？快速完成？少問問題？準時交付？還是事事不出錯？
這種模糊不清的語言，其實在心理學與組織行為學中，是導致職場溝通障礙的重要原因
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越少人知道的才叫寶藏，現代的資訊非常多，是優勢也是劣勢
你不會過濾沒用的資訊就叫做瞎忙，每個人的時間都一樣只有一天24H
越少人討論的市場慣性才叫寶藏，並且要"領先多數人以及市場發現"
你在外面都不知道要花多少時間跟費用學習才能領悟
當黃金跟美元方向越來越極端
我們常說，情緒是人的弱點。但事實上，從心理學與腦科學的角度來看，情緒是一種極其珍貴的內在機制，它存在的目的，不是讓我們混亂，而是提醒我們：「有些事對你很重要。」
為什麼我們在遊戲中會這麼情緒化？
你是否曾在一場遊戲中情緒失控？或許是對隊友的表現不滿、或是輸了比賽後感到懊惱甚至憤怒。明明只是一場遊
投資該看大環境，還是專心挑公司？宏觀預測 vs 價值投資，到底哪一種才是王道？本文用白話帶你搞懂兩種投資風格的差別，還有投資大師怎麼看這場思維對決，幫你釐清方向、找到自己的投資節奏！
現代社會常將「能力」視為衡量價值的指標，但過度付出可能導致耗竭。文章探討「能者多勞」的陷阱，並從心理學、腦科學角度說明能力與自我價值的關係，分享案例及方法，引導讀者學習珍惜自我價值，設定界線，並發展非績效導向的興趣。
AI工具的快速發展，讓設計師們產生了許多焦慮，例如創意價值的動搖、產業變動的不確定性、資訊過量與學習壓力，以及AI道德與社會影響等。文章探討了設計師在AI時代面臨的挑戰與迷思，並建議設計師重新掌握自身角色，深入理解、提出判斷、創造脈絡與連結，而非單純追求工具的使用效率。
我喜歡這樣的時刻，就算你縮手離開時沒來得及道別，我腦海中會記著你。
