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你開房間了沒？Clubhouse面面觀
Clubhouse在台灣掀起熱潮，方格子的創作者們也紛紛寫下自己的觀察與觀點。從產業到社會文化，從理財到行銷，從政治到生活……每篇都相當精采。如果你還沒進去別人的房間，快來看看格友怎麼說，如果你已經是活躍使用者，也歡迎看看大家說的與你想的是否相同，同時邀請你寫下自己的看法與更多讀者分享。
目前共 94 篇活動截止 2021/02/08
含有「Clubhouse」共 94 篇內容
方格精選
Clubhouse在農曆年前曾經爆紅一時，過年期間使用人數達到高峰，但近期很多人開始不太使用Clubhouse了，短短的一個月的時間為何變化那麼大?Clubhose未來發展會如何呢?
臉書、IG 和 CH 都引誘我們用特定方式去衡量人的價值。在臉書上，你並不是發了動態就算了，而是會盯著讚數和分享數看，並為此高興或失望。在 CH 上，追蹤數高的人通常獲得更高注意力和尊重。然而，當我們用這種方式衡量價值，獲益最多的恐怕不是我們……
從Clubhouse在台灣和日本爆紅以來，就有很多人在討論Clubhouse的核心技術使用的是中國的聲網（Agora），所以擔心「Clubhouse有中資疑慮」。核心技術使用的是中國企業開發的技術，不等於是中資……
最近發現幾個Clubhouse的網上小工具，介紹給大家參考。功能包括更換房間連結縮圖、管理房間、搜尋房間、分析帳號、加上頭像外框。
有一個叫做六度分隔的理論，指的是世界上任何兩個互不相識的人，平均只需要透過 6 個人的關係就可以聯繫上，在我的這個例子裡面，我和矽谷科技圈名人的關係中間剛好也是間隔了 6 個人。
你也對於你自己和矽谷科技圈名人的距離好奇嗎？ 試試看吧！
在這一波 Clubhouse 現象中，我反而有一股清新感，當世界吵雜，我心平靜，這種「眾人皆濁我獨清」的離世感挺不錯的，我一直都非常 enjoy。我說真的，我只要想想過年期間，大家都去聽別人說話，而我專心看書，我應該又會超越許多人了吧。
從獲得邀請碼開始這般神秘又稀有的入場券，引領你進入一場線上的交際盛會。先是在同溫層慢慢散播，再者藉由不同領域的人脈一個個傳開，瞬間在這個月攻佔所有社群平台以及各大媒體， Clubhouse 到底有什麼魅力？
還是盼望，Android版的Clubhouse能夠在短時間內上線，好讓自己能重新catch-up一些錯過了的社群討論，和進一步摸索聲音媒體對自身的適切程度。
話語權平等等於打破同溫層? 幾乎任何時段都能在Clubhouse上找到談論Clubhouse使用心得的房間，最常討論的話題，就是Clubhouse和Facebook、Instagram、WeChat、聲網、Podcast的比較。
這幾天一直泡在Clubhouse的chat room裡面，耳邊盤旋著來自世界各地的精彩辯論。及後的我又在幾場與陌生人的對話中，湧起強烈想要寫下這些的衝動，希望讓那些沒有對錯的理解，能延伸於軟件以外的空間。因為在那些聆聽中，我似乎看到了減少政治兩極化的可能。
忘了從什麼時候開始，我實踐著一件事：我想要在現實生活中與我的朋友坐下來吃飯聊天，我想要透過聲音跟我的朋友說話互動。於是我開始不推拒任何可以跟「真人」見面說話的機會。而跟著友好的朋友見面我都有同樣的感受：「啊！我們一定下次要再見！」我想這是Facebook做不到的事，Clubhouse讓人上癮的魔力！
下班後的手機收到一則訊息。是來自Clubhouse的邀請。
我思索著我為何要加入Clubhouse，想想總歸一個字『怕』！
怕跟不上行銷變化多端的腳步？怕與別人比較不來的自尊心受損？怕成為社群朋友間的邊緣人？還是怕孤獨？
Clubhouse在農曆年前曾經爆紅一時，過年期間使用人數達到高峰，但近期很多人開始不太使用Clubhouse了，短短的一個月的時間為何變化那麼大?Clubhose未來發展會如何呢?
臉書、IG 和 CH 都引誘我們用特定方式去衡量人的價值。在臉書上，你並不是發了動態就算了，而是會盯著讚數和分享數看，並為此高興或失望。在 CH 上，追蹤數高的人通常獲得更高注意力和尊重。然而，當我們用這種方式衡量價值，獲益最多的恐怕不是我們……
從Clubhouse在台灣和日本爆紅以來，就有很多人在討論Clubhouse的核心技術使用的是中國的聲網（Agora），所以擔心「Clubhouse有中資疑慮」。核心技術使用的是中國企業開發的技術，不等於是中資……
最近發現幾個Clubhouse的網上小工具，介紹給大家參考。功能包括更換房間連結縮圖、管理房間、搜尋房間、分析帳號、加上頭像外框。
有一個叫做六度分隔的理論，指的是世界上任何兩個互不相識的人，平均只需要透過 6 個人的關係就可以聯繫上，在我的這個例子裡面，我和矽谷科技圈名人的關係中間剛好也是間隔了 6 個人。
你也對於你自己和矽谷科技圈名人的距離好奇嗎？ 試試看吧！
在這一波 Clubhouse 現象中，我反而有一股清新感，當世界吵雜，我心平靜，這種「眾人皆濁我獨清」的離世感挺不錯的，我一直都非常 enjoy。我說真的，我只要想想過年期間，大家都去聽別人說話，而我專心看書，我應該又會超越許多人了吧。
從獲得邀請碼開始這般神秘又稀有的入場券，引領你進入一場線上的交際盛會。先是在同溫層慢慢散播，再者藉由不同領域的人脈一個個傳開，瞬間在這個月攻佔所有社群平台以及各大媒體， Clubhouse 到底有什麼魅力？
還是盼望，Android版的Clubhouse能夠在短時間內上線，好讓自己能重新catch-up一些錯過了的社群討論，和進一步摸索聲音媒體對自身的適切程度。
話語權平等等於打破同溫層? 幾乎任何時段都能在Clubhouse上找到談論Clubhouse使用心得的房間，最常討論的話題，就是Clubhouse和Facebook、Instagram、WeChat、聲網、Podcast的比較。
這幾天一直泡在Clubhouse的chat room裡面，耳邊盤旋著來自世界各地的精彩辯論。及後的我又在幾場與陌生人的對話中，湧起強烈想要寫下這些的衝動，希望讓那些沒有對錯的理解，能延伸於軟件以外的空間。因為在那些聆聽中，我似乎看到了減少政治兩極化的可能。
忘了從什麼時候開始，我實踐著一件事：我想要在現實生活中與我的朋友坐下來吃飯聊天，我想要透過聲音跟我的朋友說話互動。於是我開始不推拒任何可以跟「真人」見面說話的機會。而跟著友好的朋友見面我都有同樣的感受：「啊！我們一定下次要再見！」我想這是Facebook做不到的事，Clubhouse讓人上癮的魔力！
下班後的手機收到一則訊息。是來自Clubhouse的邀請。
我思索著我為何要加入Clubhouse，想想總歸一個字『怕』！
怕跟不上行銷變化多端的腳步？怕與別人比較不來的自尊心受損？怕成為社群朋友間的邊緣人？還是怕孤獨？
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發佈日期由新至舊
會所劃分為一個或多個工作部門，每一部門要有足夠的職員、會員及有意義的工作去支持整個工作日的工作。舉行部門會議是為了加強會員間的關係、組織和計畫當日的工作。
本文介紹了真福之家會所的開放時間，強調「工作日」比照一般辦公時間，並說明了平日晚間及週末活動的安排，以協助會員在穩定工作之餘，仍能與會所社群保持連結。
會所的工作是專為會所運作和加強會所服務而產生的，任何為了外界的工作(不論工作有沒有報酬)在會所內都不被接受。會員在會所的工作是不會獲得酬勞的，也沒有任何設定的報酬制度。 The work done in the Clubhouse is exclusively the work generated
打破戲劇系等於明星夢的刻板印象！本文採訪兩位戲劇系畢業生，一位成為知名塔羅師，一位則在電視編劇界闖出一片天，她們分享從校園到職涯的精彩歷程，以及戲劇訓練如何成為人生養分。
2025/09/24
https://player.soundon.fm/p/de08cf6b-4369-4548-a30e-60c77faa9a86/episodes/0cc0cf21-0d42-4158-bff6-ae94a2997e08
https://vocus.cc/article/68d3b768fd89780001a21e69
工作日(WORK-ORDERED DAY)
15. 會員和職員在工作日中肩並肩工作使會所能夠運作。 會所重視會員不同的長處、才華與能力。因此，工作日是不包括提供藥物、日間護理或治療性服務的。
人工智慧浪潮席捲全球，帶來前所未有的機會與挑戰。本文作者，一位資訊工程師及長期投資者，分享其在AI時代的投資策略與工作哲學，重點在於掌握資源、長期持有科技龍頭ETF，以及擁抱Vibe Coding提升工作效率。
會所準則第14條介紹會所空間，會所空間採開放式設計，會員與職員共享所有設施，無任何區隔或限制。此設計促進平等友善的環境，會員可依自身需求彈性使用空間，例如：會員小志因身體不適，於會議室休息，未受干擾，展現此模式之優點。
會所空間獨立自主，與其他精神健康機構區隔，設計舒適寬敞，營造尊重與尊嚴的氛圍，提升會員參與感與安全感。實際案例分享如何在獨立空間中，有效提升會員參與活動及人際互動。
12. 會所擁有自己的身份，包括其獨有的名稱、郵寄地址、電子郵件地址及電話號碼。
The Clubhouse has its own identity, including its own name, mailing address, email and telephone number.
學習日文和韓文半年後的成果分享，比較兩種不同教學方式的差異：傳統日文教學注重文法基礎，進度緩慢；韓文教學則以生活對話為主，強調實際應用，並透過寫作練習提升學習成效。文本鼓勵學習者跳脫傳統按部就班的學習方式，盡早接觸完整語境，在實際應用中掌握文法概念。
