WFH
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coffee or tea？做計畫還是隨心所欲？當你瞭解自己最有效率的時間點，如何做便能更讓自己專心有效率，就能更好的把要完成的事情處理妥當。
早安～☀️這篇內容有滿滿的 Sylvia 小知識，看著好開心（笑）。
我是 F 型人、共振藍鷹～
「日期」也是一種口頭合約，在自己能夠做得到的時間，做下承諾，而不是將答應的日期視為白話，說了卻做不到。說真的，接案這回事，「信用」還是佔不少的比例，畢竟很多事情都有時間性，在「快」與「好」當中，除非品質夠「好」到案主願意耐著性子等待，不然同樣的品質，可能就先找別人了。
信用真的很重要!
在2024 TDNA 臺灣數位遊牧大會上，講者 Mavel 分享了數位遊牧生活的現實挑戰和機會。本文探討數位遊牧者將面對的問題，包括穩定的網路、孤獨感、自我約束力及簽證限制等。Mavel 還提供了數位遊牧者的熱門目的地和必知的資源和實用技巧，讓你也能享受數位遊牧的快樂。
網址：https://gadget.chienwen.net/x/text/articlecut
這個網頁裡面有許多小工具，
但感覺現在有很多被 AI 取代掉的東西，
推薦大家可以來用看看~
這幾年因為疫情緣故，讓我更堅信WFH(Work From Home)是未來工作職業趨勢。最近還有流行一個新名詞「數位遊牧」。
在家工作的好處，不外乎就是時間彈性，環境自在，光是想到不用趕上班打卡這件鳥事就是一個爽字形容! 想到以前那段趕打卡的歲月，從一起床開始就是一個競爭形容。趕出門、趕捷運、趕上
主要分享從事數位遊牧的動機和最終的遭遇。探討了數位遊牧的生活方式，包括遠端工作和打工換宿的經歷。同時也分享對於這種生活方式的優缺點以及對於數位遊牧在紐西蘭可行性的看法。
今天開這篇來講一下已經四年半的遠端工作,在疫情期間也很多公司改為遠端工作,我們公司是在疫情開始之前就有開放遠端的計畫也早在2019 11月就開始一個月有半個月的時間遠端在家工作,常有朋友問我在家工作真的能專心嗎？在家一個人不會很孤單嗎？ 等等的問題 就在這寫一篇經驗分享和大家聊聊!
前一篇文章，我們討論了周休三日的好處和必要性，但實際實施還有很大一段路要走，主要是資方這邊，相信有很多考量和疑慮，但其實這個長期對於勞工的產出與效率，有不少的幫助。
但在之前，或許可以用另外一種方式來嘗試實施，也算是一種過渡期，而且這件事情前幾年很多企業都有實施過，而且成效不錯，那就是混合上班制!
今年熱門的職場詞彙
除了安靜離職、懶女孩工作之外
亦包含一個＂咖啡打卡＂（Coffee Badging）
什麼是咖啡打卡？
在疫情過後
大部分的公司都要求員工需要返回辦公室上班
然而員工已經習慣遠距辦公
也因此會到辦公室跟同事碰個面，買杯咖啡後
留在咖啡廳或是乾脆回家繼續完成工作
