obeya
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子謙的沙龍
2026/01/16
職感心教練 | 【破除本位主義】從利益偏誤到大部屋(Obeya):如何達成組織整體最佳化?
太棒了!客戶終於同意與我們啟動一項專案,大家的辛苦沒有白費,懸在那裏的一顆心總算可以暫時放下,開始準備內部開案,接下來就是盡快完成公司立案申請。 「對不起,立案申請應該是另一部門要去執行,不是我們喔!」說話的是該單位主管。「咦!據我所知上一次的申請就是貴單位,這次有何不同嗎?」我接著問。
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職感心教練
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這世界因你而精彩
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職場成長
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黎星羽
5 天前
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Ziqian
發文者
5 天前
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勉覺學堂沙龍
2021/06/28
上半年快過了,該如何開好遠距年中檢討會議?
轉眼間上半年快過了,大部份的企業都會在七月份的時候,舉辦年中檢討會議。在會議中一方面要回顧上半年KPI達成的狀況,另一方面則需根據現在的經營狀況,來評估與調整下半年的經營策略。因為covid-19的關係,許多企業的業績都受到影響,有些變得更好例如電商,有些變得更差例如餐飲業零售業等等,
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年中檢討會議
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策略
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kpi
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