三不朽
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首先要能「立言」，
你需要很會寫作，很會紀錄，很會溝通，
能夠潛移默化將周遭的人的想法與你同步，
再來要能「立功」，
你指路，他們實踐，一起做出成果，立下功勞。
你開始理解，你團隊的成員成功，就是你最大的成功。
最後要能「立德」，
也就是不居功，將Credit 多給合作的人，
《莊子． 山木篇》說：「直木先伐，甘井先竭。」長得筆直的樹木總是最先被砍伐，因為不需耗費太多後天的加工就可做為房子的頂樑柱，甘甜的井水總是先被汲取用盡，因為好喝，當然很快枯竭。其結論是「無用之用，是為大用。」
無為而治是謂道，每個人都有自己的活法…管他的，自己無愧於心就好😊
人死了，有蓋棺論定的說法。其實大多數情況，人沒死也可以論定。人老了，性格、價值觀和能力都定型了，不可能有什麼改變和提高了，也不可能再有什麼作為了。
古人對評價一個人的功過是非非常重視。一般人死後，也要在墓碑上美言幾句，再刻上副褒揚的對聯。皇帝、文臣武將死後則會封諡號，這是套學問，有專門的諡法
