新鮮人

做自己…最真實…   我們與人交流時…常常會有所”準備” 準備…標準答案…四處取經…囫圇吞棗… 最後…呈現出來的…反而似是而非…   準備…很重要… 不管是…見客戶, 面試, 簡報…等等 我最常被問一個問題…請問我需不需要先準備什麼?   裡面有一些Don’t… 1. Don’

🌼你不必找到世界上最好的公司，而是要找到最適合自己的工作🌼

之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」，隨著職涯諮詢的經驗增多，也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後，很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗，讓新鮮人可以少走一點冤枉路。

《布局思維》是一本討論進入職場所需具備心態的書籍。全書內容淺白易懂，適合職場新鮮人閱讀。

這是句很符合人直線思考的問句。 應該可以說「這是現代社會改不掉的思考模式。」 嵐嵐記憶猶新，在入學的時候會看到各系老師說「我們系畢業可以做哪些行業。」 然後臨近畢業潮，嵐嵐看見了好多人都在做或是找一些不是本科系相關的事情。 有些老師也會跟學生討論你要不找一些其他非科系相關的工作。 這些場景

身為音樂系大四學生，想轉換跑道但缺乏商業競賽、專案執行、專題發表等經驗，感到焦慮不已。本文提供專案管理相關工作的建議，包括產業研究、瀏覽工作內容與尋求前輩建議等。如果想找尋職涯轉折點，請閱讀這篇文章。如果對你有幫助，請分享給更多夥伴。

有時候，對於很多時事確實有不少的看法，只是這種看法，不一定每次都能延伸變成一篇很長的文章，有時候就像那些發表在FB的文章，有些只是短短的幾十幾百字而已。 於是乎，我決定把它集結起來。

嵐嵐其實還算滿認真的過生活，想著這、想著那。 然後前陣子真的把自己壓得喘不過去了。 然後就這樣把所有事情都放著，對沒錯....當個深山老人一樣。 就這樣無流程、無安排的一天中。 想著「有工作跟還沒有工作的差別。」 其實這一個提問滿玄的 因為最簡單的回答就是:有就做啊，沒有就找阿，想這

許多人在應徵工作時，時常發現提出的薪資要求並不能被很好的滿足。這篇文章指出了很多影響薪資的因素，也提供了一些談薪水的方法。

畢業後進入職場，就像是小智選擇自己的寶可夢一樣，眼前充滿各種選擇。從初入職場的原始寶可夢，透過工作表現漸漸進化，獲得升職加薪的機會。這樣的成長過程，就像是培養寶可夢的歷程，充滿期待與激動。無論何時，尋找到屬於自己的皮卡丘，都會讓人在職場上有喘息的時刻。