🜚 具備能力
具備優秀的談判能力,能夠與供應商達成最有利的協議
🜚 性格特質
分析能力強、溝通能力佳、談判高手
🜚 職位關鍵字
成本控制、風險管理、數據分析
1.市場分析
分析市場趨勢和供應商表現,收集相關數據。這包括研究市場動態,了解供應商的最新情況,並根據數據做出明智的採購決策。
2.供應商談判
與供應商進行談判,確定最佳採購條件和價格。這需要具備優秀的談判技巧,能夠在談判中找到雙方的共同利益,達成最有利的協議。
3.合同管理
起草、審核和管理採購合同,確保合同條款符合公司利益。這包括仔細檢查合同細節,確保所有條款都符合公司的政策和法律要求。
4.供應鏈監控
監控供應鏈流程,確保物料和服務的及時供應。這需要密切關注供應鏈的每個環節,及時發現和解決問題,確保供應鏈的穩定性。
1.ERP系統:
如SAP,用於管理供應鏈和採購流程。這些系統能夠整合企業內部的各個業務流程,提高運營效率。
2.數據分析工具:
如Power BI和Tableau,用於分析供應商表現和市場趨勢。這些工具能夠幫助你深入了解數據,做出明智的決策。
3.合約管理軟件:
如DocuSign,用於起草和管理合同。這些軟件能夠提高合同管理的效率和準確性。
1.成功談判:
達成有利的採購協議,為公司節省成本。這讓我感到非常有成就感,因為我為公司的財務健康做出了貢獻。
2.解決問題:
成功處理供應鏈中的突發問題,確保供應穩定。
3.提升效率:
通過改進流程和工具,提高採購效率。
4.獲得認可:
得到同事和上級的認可和感謝。這讓我感到非常欣慰,因為我的努力得到了肯定。
豐厚的福利和獎勵:
光寶提供員工持股信託提撥100%之獎勵金,這讓我們感受到公司對員工的重視和回饋。此外,公司還有多項超讚活動陪伴大家,包括超過50個多元社團、家庭日和聯歡會,讓我們在工作之餘也能享受豐富的生活。特別是對於有家庭的員工,公司提供新生兒祝賀金6萬元和0-6歲員工子女每月5,000元的育兒津貼,這些福利讓我們感受到公司的關懷和支持。
多元共融的工作環境:
光寶致力於創造一個多元共融的工作環境,特別是對女性員工的支持。公司設有LITEON WoW女子會,為女性員工提供支持和資源,促進職場平等。此外,公司還鼓勵公開溝通互動,通過MVP Summit和Town Hall Meeting等活動,讓員工與長官零距離交流,這種開放的企業文化讓我們感到非常舒適和受尊重。
豐富的職業發展機會:
光寶非常重視員工的職業發展,提供量身設計的一系列菁英培育計畫,特別是為社會新鮮人設計的為期3天的NBA Camp新人訓,幫助我們快速適應工作環境。此外,公司還舉辦多元講座,邀請知名導演、作家等分享精采生活,讓我們在工作之餘也能獲得心靈的成長。光寶還提供工作輪調機會,讓我們能夠展開不同的職務歷練,甚至有機會外派到多國海外據點,這些機會讓我們能夠不斷成長和進步。
技能提升
學習供應鏈管理和市場分析。這是策略採購師的基本技能,能夠幫助你做出明智的採購決策。
熟練使用ERP系統和數據分析工具。這些工具是日常工作中不可或缺的,能夠提高你的工作效率和準確性。
提升談判技巧和合同管理能力。這能夠幫助你在談判中取得優勢,達成有利的協議。
✦ 向光故事 50+ 職涯路徑專輯 ✦
2025 年將迎來光寶 50 週年,為此特別設計專輯企劃,勾勒 50 位人物職涯模樣,在令人焦慮、不安、迷惘的職涯路上,與我們一起向光前行!
🜚 加入光寶人才庫!有機會收到最新徵才資訊及面試邀約 🜚
🜚 追蹤更多光寶相關訊息 🜚