綠色
含有「綠色」共 517 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
EQS Newswire的沙龍
2026/04/22
致豐新能源與中國土木泰國公司簽署泰國新能源項目戰略合作備忘錄 共同推動泰國本地新能源產業發展
(香港 – 2026年 4月22日) 香港領先的工業電子零件及產品製造及銷售企業 – 致豐工業電子集團有限公司(「致豐集團」或「集團」,股份代號:1710),今日宣佈其子公司致豐新能源(廣州)有限公司(「致豐新能源」)與中國土木工程集團(泰國)有限公司(「中國土木泰國公司」)近日在泰國正式簽署《新能
#
能源
#
合作備忘錄
#
泰國
喜歡
留言
享民頭條
2026/04/22
愛地球從餐桌開始!高雄綠色友善餐廳榜單出爐 在地食材掀永續新風潮
記者/葉佳欣報導 響應「世界地球日」,高雄市府農業局22日熱鬧舉辦「2026年高雄綠色友善餐廳(餐盒)評鑑成果發表會暨食材媒合活動」,正式揭曉年度評鑑結果。從評鑑到媒合,一場結合綠色飲食與在地農業的盛會,展現高雄推動永續飲食的亮眼成果,也為餐飲與農業攜手合作開創更多可能。 六大綠色指標把關 29
#
農業局
#
綠色
#
高雄
喜歡
留言
即時新聞網
2026/04/22
響應世界地球日!鉅為深化工業濾網「循環經濟」願景 政院拍板《環境雙法》修正 助攻半導體製程邁向零廢
隨著4/22世界地球日到來,外界目光再次聚焦於環境永續。台灣身為全球半導體製造重鎮,又有2050淨零碳排作為轉型目標,在追求先進製程突破的同時,在地化供應鏈的綠色升級,已成為產業核心課題。
#
先進製程
#
世界地球日
#
半導體
喜歡
留言
牛之無限城!
2026/04/22
最後一個! 第四章
第四章 五年前常常有人在加班時遇到怪事,這才有人跟老闆說可老闆壓根不信,隨著說的人漸漸多!老闆才慢慢願意相信這個事情,找來道士來捉鬼、超度⋯能做的都做,可是無奈鬼物已成氣候道士已無力斬殺,只能把他封印在八卦鏡中無法出來之後建議老闆搬走,但老闆看沒出什麼事加上時間一久就忘了,把八卦鏡隨意放在印表機後
#
宇牛
#
閱讀
#
文章
25
12
心18
22 小時前
5
5
宇牛
發文者
12 小時前
1
1
付費限定
SUÍ SUÍ
2026/04/21
誰說夏天材質塌,就穿不出對比度?
上上篇文提到「對比度是氣場的刻度」。 文章發布後,同為色彩分析的同業,同時也是上過色彩團體課的學員來訊提出:「夏天要穿出對比度好難,因為透氣的材質通常都很塌。」 我回:「對比度不一定是紅配綠或黑搭白,也可以是面積對比、補色對比⋯⋯有千千萬萬種玩對比度的方式啊。」
#
穿搭
#
夏天
#
服裝
喜歡
留言
基金經理人何浩瑜的台股分析
2026/04/20
記憶體類股怎麼了?
台股從4/7清明連假過後就開始持續上漲創新高,如下圖,台指期在4/20(一)還創下37704高點。綠色框的部分為清明連假過後,4/7-4/20的交易日。 但記憶體類股,華邦電、南亞科、力積電,卻都是沒有起色,甚至還下跌。 以上三張圖,綠色框同樣標註4/7-4/20的交易日,可以看出記憶體無法跟大
#
記憶體
#
清明連假
#
綠色
喜歡
留言
敲腦袋
2026/04/18
AI生成好厲害
我只給了一句話,它給了我一個很棒的故事。
#
AI
#
文章
#
生成
3
留言
健康科技經濟與我們的未來
2026/04/18
【第六波啟示錄・國家戰略篇 03】新加坡:全球最精密的「系統策展人」,打造第六波的生命沙盒
在康德拉季耶夫第六波浪潮的全球棋局中,如果說美國是依靠強大的資本與算力壟斷「原始碼」的霸主,那麼新加坡則是另一種極端:它不靠資源壟斷,而是靠「系統集成」與「制度創新」成為全球不可或缺的節點。 對於新加坡而言,第六波浪潮(全方位健康、永續能源、具身智慧)不是選擇題,而是關係到國家存續的命題。他們展現
#
新加坡
#
智慧
#
Bill Gates
1
留言
NOWA 沙龍
2026/04/17
差旅途中,我慢慢感受|田埂邊的風,與樹蔭下的靜
在頻繁出差的移動之間,原本只是工作的路過風景,逐漸變成讓心停留的理由。從一片稻田的翠綠起伏,到樹幹與落葉的細節觀察,這些看似尋常的片刻,卻慢慢改變了觀看世界的角度。
#
職男茶葉蛋
#
地圖車票
#
出差
23
7
黎星羽
10 小時前
1
1
昭慶文化|五術教學 × 搜神宮廟
2026/04/17
房間什麼顏色招財?台灣風水師實戰指南,新手也能零失誤
很多人對「房間顏色招財」的理解,都停留在「選對金色、綠色就好」的淺層認知,卻不知道,盲目跟風不僅不能招財,反而會踩坑、破財。 身為在台灣執業超過二十年的五術風水師,我見證了數百個家庭,透過正確的色彩搭配,悄悄改善財運。今天,我就分享最實用的居家色彩招財技巧,不用花大錢,新手也能輕鬆駕馭。 為什麼
5/5
房間什麼顏色招財?台灣風水師實戰指南,新手也能零失誤
#
課程
#
事業
#
老師
1
留言