退避權
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關於颱風天的出勤議題，我們常會聽到有人提到「退避權」這個詞。不過，以我個人有限的認知，颱風停班之日勞工可主張不出勤一事，其實跟「退避權」沒什麼關係。讓我來分享一下，颱風停班之日，勞工可以主張不出勤跟「職業安全衛生法」（下稱「職安法」）中的「退避權」到底有甚麼關係（或者...根本沒什麼關係）？
【停班停課】
颱風逼近台灣，是否放颱風假？
根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》，若發生天然災害達到停止上班上課的參考基準，地方政府就可以宣布停班停課。
颱風天勞工執行職務可否行使退避權？
勞動法令只是最低基準，勞工的生命安全要用最高標準。這就是風險管理。
什麼是退避權？
職業安全衛生法第 18 條第2項
勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。
綜觀法條有3
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新聞報導：高雄暴雨不僅影響航空班機，更導致4名工人掉落大排水溝被沖走，所幸他們奮力自救，逐一爬上岸，其中俞姓男子漂流長達約700公尺，均已被消防局送醫治療，無生命危險。
颱風天要不要出勤？
先看行政院人事行政總處「天然災害停止上班及上課作業辦法」，縣市政府宣布停止上班上課的範圍，僅及於「政府各
又有颱風要來了，每次到這個時候大部分的公務員應該都是期待放颱風假，不過外勤員警應該是沒有人會期待吧。
遇到颱風天，發布海上警報時，各派出所都要開始檢查排水有沒有問題?門窗關起來了沒?放在儲藏室的發電機要拿出來發動，還要準備一些吃的和喝的。發布陸上警報時，不僅沒有放假，還會有更多的突發狀況，出勤時風