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商業思維學院

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商業思維學院由游舒帆創立,聯合 4 位老師,逾 30 位業界專家共同以傳遞聽得懂、學得會、用得上的商業知識為任務,並以改善職場工作者的生活為使命。
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由新到舊
沒PM經驗怎麼轉職成為產品經理?年齡是問題嗎? 第一個重點:自己為什麼要當PM 第二個重點:自己想當什麼樣的PM、長期的職涯發展規劃是什麼 第三個重點:從「專案管理能力」與「兩隻腳」-行業資源與工作職能當中找到優勢
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熊均
Hi 作者您好: 我是負責1111人力銀行職場百味-轉職經驗談 粉絲團小編,今天在貴網站上看到以下文章很適合我們讀者,不知是否有榮幸以『原文原PO,並註明原文作者及出處連結』的方式轉載於職場百味-轉職經驗談網站,並轉發於粉絲團? 上架後會@通知您,謝謝您。 https://www.1111.com.tw/1000w/fanshome/discuss.asp?cat=fans&sort=newest&gkind=215
我是一個剛加入新公司的產品經理,請問有什麼方法可以快速瞭解新公司的產品呢? 以下是我的三個重點: 第一個重點:瞭解產品的使用者旅程以及對應功能 第二個重點:如何瞭解產業?從上游、下游、競爭者、互補品來看 第三個重點:瞭解產品的開發進度、上下游窗口,以及過去的「債」
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PM應該如何抓對預估銷量呢? 在回答問題之前,首先要釐清問題是什麼,我覺得與其回答如何抓對預估量,更有價值的是來討論,預估銷量的目的是什麼、估完之後要做什麼事,以下是今天的三個重點: 第一個重點:預估銷量的目的 第三個重點:預估銷量,然後呢?
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常常說產品經理要站在用戶、老闆、工程師的角度去思考,才能夠推動事情,但實際要做起來還是很困難,有沒有什麼比較具體的方法? 「改變工作流程」這件事,最大的問題從來都不是「什麼樣的工作流程最高效」,而是「如何讓其中的利害關係人都願意接受改變」,這樣做的第一步,就是先讓大家意識到問題存在。
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