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翔太

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這裡分享有關日本的大小事,主要關注政治經濟的話題。
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由新到舊
隨著社會意識抬頭,稱呼已婚女性為「奧さん」的習慣引發性別平等的討論。本文探討「奧さん」一詞的歷史文化背景、為何其引發不適感,以及以名字稱呼的更佳替代方案,並提供實踐建議,從日常對話、引導他人到場合靈活應用,期盼促進更平等尊重的溝通環境。
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日本即將廢除年金制度中的「106萬日圓之壁」與「130萬日圓之壁」,此改革將影響勞動市場、家庭經濟與社會保障。本文深入探討兩道「壁」的問題核心與改革影響,並涵蓋第3號被保險者制度存廢之爭與改革展望。
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軟銀集團與OpenAI於2025年2月3日宣佈在日本成立合資公司SB OpenAI Japan,推出名為「水晶智能」的AI服務,為日本企業提供客製化AI解決方案。此舉是軟銀全球AI戰略「星門計劃」的一部分,並獲得日本政府支持,預期將重塑日本AI格局,但市場反應仍存在期待與謹慎並存的複雜心態。
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近年來日本藥妝店頻傳一起起組織性竊盜案,犯罪集團「特流」利用社群媒體招募成員,流動性高且難以追蹤,造成店家巨額損失及社會不安。本文探討「特流」的犯罪手法、造成的影響,以及零售業和警方採取的因應措施。
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2024年日本勞動力人口逆勢上揚,即將突破7000萬人,創下1953年以來新高。高齡者就業人數連續20年增長,女性就業人數也持續刷新歷史紀錄,正式員工數量大幅增加。然而,人口持續萎縮仍是長期挑戰,日本政府和企業需推動工作方式改革、投資技術創新、完善托育和養老服務等。
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本文探討麥可・桑德爾教授的「能力主義暴政」理論如何解釋川普現象及全球社會分裂,並分析此理論對臺灣社會的啟示,包括技職教育再造、平臺經濟困境及世代正義危機等議題,最後提出菁英謙遜化、價值多元化及對話日常化等解方。
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在日本企業界,一個令人憂心的現象正悄然蔓延 —— 「大課長」問題。這個看似矛盾的詞彙,揭示了一個令人深思的職場困境:那些好不容易晉升為課長的員工,卻無法擺脫過去的工作模式,只懂得對細節斤斤計較,而忽視了更重要的管理職責。
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石破茂首相於2025年1月24日在眾議院全體會議上發表了就任以來的首次施政方針演說,勾勒出新政府的施政藍圖和未來方向。這次演說涵蓋了廣泛的議題,從地方創生到經濟政策,從社會保障到外交安全,展現了石破內閣的全面施政願景。
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在國際局勢瞬息萬變的今天,日本與菲律賓正攜手邁向更緊密的防衛合作。日本防衛大臣中谷元計劃於2025年2月下旬訪問菲律賓,此行不僅是一次普通的外交訪問,更蘊含著深遠的戰略意義。讓我們深入探討這次訪問背後的國際政治動向。
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日本銀行於1月24日的貨幣政策會議上,決定將政策利率從0.25%上調至0.5%。這是自2008年10月以來,時隔約17年的最高水平。此舉標誌著日本經濟正逐步邁向「有利息的世界」,對存款利率和房貸利率產生了顯著影響。
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