《Maggie 從追求150 分到平衡就好》
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我曾是外商銀行裡追求極致效率的「150 分機器」，習慣用 KPI 衡量生命的進度。直到一場大病，強行將我從績效表抽離，降落在純白的病榻與油畫布前。這裡不記錄加油與同情，只記錄一個職場菁英如何直視生命的斷裂，在崩解中重建心理韌性的真實過程。
我曾是外商銀行裡追求極致效率的「150 分機器」，習慣用 KPI 衡量生命的進度。直到一場大病，強行將我從績效表抽離，降落在純白的病榻與油畫布前。這裡不記錄加油與同情，只記錄一個職場菁英如何直視生命的斷裂，在崩解中重建心理韌性的真實過程。
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由新到舊
本文作者是一位在外商銀行擔任高管的職業女性，她分享如何在職場和家庭的多重角色中追求「150分」的完美表現，卻也在過程中耗竭了自己。她不認為自己是工作狂，而是努力在媽媽、女兒、媳婦、老婆等各種角色上都做到盡善盡美。最終因健康亮紅燈而反思的歷程，作者揭示了在高標準、高效率追求下，我們忽略了好好對待自己。
我曾在外商銀行追求 150 分的人生，習慣用績效與產出定義自我。直到那張寫著癌症的診斷書，將我從數字中強行抽離。這一刻，我的 KPI 瞬間從營收數字變成了檢驗單上的白血球指標。這不是一段抗癌記錄，而是我在生命斷裂處，試圖用畫筆重新接合心理韌性的實驗報告。
