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VL 職場引導家

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30 歲成為高階主管、也成為孩子的媽,這是我人生最混亂的一年。 白天,我在會議裡談百萬合約、開拓國際市場; 晚上,我在育兒戰場上,和孩子的爸一起挑戰「情緒管理」與「生活常規建立」。 如果你也在職場打拼,卻同時面對人生的無數選擇,那這個沙龍就是為你而寫。
一段「透過育兒與婚姻自我反思」並逐步成為「成熟高階主管」的成長筆記。
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由新到舊
很多人以為主管只要靠實力和專業就夠了,但其實「形象管理」是領導力的一部分。這不是為了吸引目光,而是讓別人一見到你,就感受到:你值得信賴、值得合作、值得追隨。 在這篇文章中,我們梳理出一條「由內而外」、「由原則到技巧」的鋪陳路徑,讓妳輕鬆駕馭「形象管理」!
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30歲成為高階主管,同時也是孩子的媽,如何在職場與家庭間取得平衡?從文組背景轉戰醫療產業,一路從Marketing到BD,最終成為帶領8人團隊、負責千萬營收的總監,同時兼顧育兒的真實經歷,並探討職場管理與育兒的共通點,以及如何在職場與生活中找到自我價值。
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