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由新到舊
這感覺 隨著蜿蜒的山徑 順勢狂奔 在我撲倒的腳邊 散落
心動搖 帶走秋天的最後一片樹葉 搖曳 在山裡的湖畔 飄落
風一吹 打散那一點漣漪 水波紋 伴著葉子 漂著
到湖緣 割一道缺口 宣洩 流成河 灌溉了整片沙漠
這缺口 成就了綠洲 是驛站 屬於駱駝
這玫瑰 被豢養 曾經 小王子也愛的花朵
最近發現斜槓青年很容易和”被動式收入”這名詞扯在一起，而被動式收入又很容易跟”創業”扯在一起。
先申明“被動式收入”這個經營理念我是非常認同的，能透過時間管理讓自己有額外的收入，其實是對自己能力的認可，但當電商、微商一直打著“被動式收入”的名號問人家要不要“創業”，這兩個詞綁在一起就有點意見了..
今天要跟大家分享的是海外工作薪資福利待遇要注意或考慮哪些事項？根據我多年的海外工作經驗...眉角真的很多...
首先，派駐的國家以及產業別的不同都是影響薪資福利談法的關鍵。海外工作基本款要確定以下幾點：返台機票/返台假天數/當地國家假日數量與勞工上班時數規定/勞健保/獎金發放方式/其他福利..
那些開咖啡廳我所犯的錯誤，如果你也想開一間複合式咖啡廳，你更應該看看這篇 。
#Oneday語錄 比專注地做好一件事情並且做到極致更難的是，找到那件令你想要專注的事情。
為什麼咖啡廳低消要一杯飲料？起初我也不明白，直到有一天我自己開了咖啡廳....
台灣的餐飲業禮儀其實做得非常好，在東南亞地區餐廳或是咖啡廳不供茶也不供水，即便只是過濾水，甚至連濕紙巾都是要收費的，飲料想去冰就真的去冰也不會幫你加水，因為水就是要錢的...
記得之前聽新聞報導說台灣有八成的年輕人都想開咖啡廳。我也開過咖啡廳(笑)
開咖啡廳的原因，追求夢想的動力：熱忱、逃避 或渴望自由？
我的動力是逃避，你的是什麼？
#oneday語錄:創業不是自由，而是自律的開始
一杯咖啡的時間，聊聊創業這檔事，初次創業者該注意的事情，開咖啡廳甘苦談，家族企業不是那麼好待，海外工作待遇大不同，外商台商文化不一樣.......這裡沒有雞湯，只有直腸女子的告白。
