Ziqian
11 位追蹤者
Ziqian
11 位追蹤者
逐水草而出差，哪裡有生產需求，就往哪裡移動，隨性去旅遊，記錄一路上所見所聞所思，感受文化差異帶來的衝突與新發現的喜悅。
現負責海外代工廠專案管理、國際教練聯盟(ICF)、104履歷健檢志工、職涯成長、跨文化領域教練，耕耘經濟日報「職感心教練」專欄，閒暇時寫寫書法，傳承裱褙手工藝。
逐水草而出差，哪裡有生產需求，就往哪裡移動，隨性去旅遊，記錄一路上所見所聞所思，感受文化差異帶來的衝突與新發現的喜悅。
現負責海外代工廠專案管理、擔任104履歷健檢志工、國際教練聯盟(ICF)職場成長與跨文化領域教練，耕耘經濟日報「職感心教練」專欄，閒暇時寫寫書法，傳承裱褙手工藝。
全部內容
由新到舊
太棒了！客戶終於同意與我們啟動一項專案，大家的辛苦沒有白費，懸在那裏的一顆心總算可以暫時放下，開始準備內部開案，接下來就是盡快完成公司立案申請。
「對不起，立案申請應該是另一部門要去執行，不是我們喔!」說話的是該單位主管。「咦!據我所知上一次的申請就是貴單位，這次有何不同嗎?」我接著問。
🎧 為什麼我們總是感覺壓力山大？到底是環境太糟，還是我們忘了該如何「管理自己」？ 🌟
現代人無論處於什麼人生階段，似乎都難逃壓力的追捕 😰。無論是剛步入職場的社會新鮮人，還是面對繁瑣事務的管理者，壓力彷彿成了生活的常態。但你有沒有想過，我們忙著閱讀各種「壓力管理」的書，是否其實找錯了對象？..
🎧 為什麼我只是想「就事論事」，對方卻覺得我在「找麻煩」？你是否也曾在無意間踩到了同事的「價值衝突」地雷？ 🌟
在辦公室或專案管理中，我們常遇到一種尷尬：明明只是想釐清進度，隨口問一句「為什麼這次跟上次不一樣？」，卻換來對方的火冒三丈。本集 Podcast 將帶你深入大腦的過濾機制，解析什．．．
在2020年，受疫情影響，整個車用市場下滑，然隨著疫苗逐步開打，整個汽車需求呈現大幅度成長，造成IC料件極為缺乏，更讓晶片供需都被磁吸，導致其他市場失衡，交期大亂。
所以2021年一開春，公司負責採購的同仁，除了搶破頭的去買料，也強烈要求專案團隊，盡快導入替代料件，以降低缺料的風險．．．
「守破離」源自於日本武術概念，描述了學習從初學到精通的各個階段。然而要從切入初學階段之前，還得要先有自我認知到不足之處，若太過於自滿，恐怕就沒有學習機會了。
古代，房屋多以木材與茅草築成，火燭之患，時時潛伏。包租公陳老爺雖然精打細算，但為了保險起見，特別與王老五簽訂一份「消防巡查合約」。王老五每年收取一兩銀子，負責幫陳老爺巡視租戶的火燭隱患，並進行即時的提醒與監督．．．
🎧 當專案延宕、錯誤發生時，你的提問是在「找兇手」還是在「找出口」？ 🌟
在職場中，我們常遇到一種尷尬情境：明明只是想釐清事實，對方卻立刻像「踩到雷」一樣進入防衛模式，整場會議瞬間歪樓成責任撇清大會。這並非能力問題，而是關乎「心理安全感」。
幾年前美國消費者物價指數持續處於高點，美國為了壓低通貨膨脹，聯準會持續升息，美元強勢，造成其他國家幣值相對走軟，不利進口，使得各國進口商品物價上漲。在日本，採購成本大幅提升了三分之一以上，如果能提供維持主要的功能與規格，卻可以貶值前的價格買的到的產品，想必將大受歡迎。
當時，我們便收到了來自
