職場心態
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職場心態
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全部共 55 篇文章
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用專案管理的角度,討論如何控制職涯規劃的資訊與人際關係
在職場中因職涯計畫外洩而陷入困境是常見的狀況,該如何制訂資訊分享的策略? 將專案管理的兩大管理領域概念應用在職場中,保護個人計畫並建立有效關係。
Carry Kuo
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CK On Board
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專案管理
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職涯規劃
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職場八卦
職場人如何擁抱ESG?不只是職位,更是一種新思維方式
ESG領域是企業的未來,職場人不論職位都需融入ESG思維,是專業的選擇,也是對未來負責的表現。 本文分享了如何將ESG融入各個職位和部門的工作,並強調了ESG對企業的長期價值和社會責任。
Carry Kuo
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CK On Board
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ESG
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ESG職涯
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ESG轉職
理性與感性—思考二元論在人際關係中的盲點
非黑即白?僅用來二分法來看待問題是否太過單純? 探討人際關係中的心態與思維方式,避免陷入盲點。
Carry Kuo
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CK On Board
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人際關係
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溝通技巧
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職場生存
職場茫然:『四個關鍵』策略找回自我定位
在現代社會中,職場茫然幾乎成了許多專業人士普遍面臨的情感挑戰。在快節奏的工作環境中,人們經常感到迷失、焦慮和不確定。那麼,當我們陷入這種情緒困境時,應如何找到自己的方向和動力?
恭禧
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職場
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職場觀點
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工作職場
正向心理學ABCDE法 實例紀錄
正向心理學ABCDE模式,搭配職場實例的效果~ Adversity(逆境):客觀描述逆境內容 Beliefs(信念):在逆境時的想法 Consequences(結果):記錄信念的情緒 Disputation (爭論):用不同角度思考信念 Energisation(激勵):紀錄下爭論後心情的改變
Kim
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心理學
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正向
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職場心態
▍克服 「#冒牌者症候群」的四個方法
心理學家提出「冒牌者症候群」,指出有些人儘管有能力,甚至看起來非常成功,但心裡卻自我懷疑,覺得自己不配擁有,一切的成果可能是出於運氣,或是有貴人幫助,內心非常擔心有一天會被人揭穿自己是騙子或是冒牌貨。 台灣傳統教育強調自謙的美德,也可能造成「冒牌者症候群」的重要因素,無法肯定自我的價值,就算取得成
KT在這裡說
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學習如何學習
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職場心態
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培養自信
尋覓
求職的體悟
霃嵐
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霃澱生活的蔚嵐
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新詩
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心靈成長
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職場心態
離職的年輕人
最近公司有兩位年輕同事要離職,一位是稍微資深,一位是來了近兩個月。 我覺得如果知道自己要的是什麼,那麼離職這個決定並非不可以。畢竟年輕人有大把的時間 ,可以不斷的去嘗試找到自己喜歡的感興趣的工作。 但如果只是貪圖眼下短暫的玩樂 ,做三休五 ,日積月累下漸漸浪費了自己大把的光陰 ,那麼我會覺得
暴走老夫人
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年輕人
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離職
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工作
讀後心得│最後下班的人,先離職
《最後下班的人,先離職》,光是書名就是無比寫實的一句職場註解。在經歷無數個負責關辦公室電燈及冷氣的夜晚後,想必許多人最終都拖著疲憊的步伐及帶著渙散的眼神,在某個忍無可忍的平日,送出那張代表「我不玩了」的離職申請單。
喬安小事
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微型創業學習筆記
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職涯成長
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職場生存
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工作職場
讀後心得│給沒有夢想的人!邊走邊想職涯探險指南
你曾經因為這些狀況而感到心慌嗎?眼見要畢業了,身旁的同學好像都已經有了目標開始勇往直前;又或者,踏入30代的年紀,周遭朋友似乎都已經在特定產業領域站穩腳跟,而自己還是無所適從?面對所有人都在前進,唯有自己落在後頭原地打轉的恐懼,但生活還是得繼續過下去,那到底該怎麼辦呢?
喬安小事
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微型創業學習筆記
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職涯成長
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職涯探索
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求職
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