正向看「代」生活「開源VS節流」
更新於 2024/11/02閱讀時間約 2 分鐘
※至所以標題會用「代」，是因為時代不同。
現在人生活步調快速，一直忙著賺錢，過度忙於工作，不斷的開元這會是你致富的關鍵嗎?
「薪水難漲，物價飛漲」的時代，我們應該要省思的是，我們自己到底需要開源還是節流，而不是一昧的開源，一直開源卻沒有節流，我想也很難財富自由，在你尚未達到財富自由時，就先放棄走下去了，你會覺得「阿我都一直拼命賺錢為何看不到錢，存款數字都很低。
※地區租金價差省錢，省下的錢是「早出晚歸薪資」
這時候你要知道，你必須看看你的開支，我覺得可以利用政府的平均生活水準來看，假設你在X地區上班，X地區每人平均生活費是3萬元，你的薪水剛好只有三萬，這時你可以觀察鄰近地區，在鄰近的Y地區生活費是2萬2千元，你可以住在Y地區，因為現在交通發達，頂多比別早一點出門，晚一點回家，你要想這早一點和晚一點讓你可以月省至少5千元，沒有省到最多8千也至少有5千元，這樣的動作你就存了5千元了，開源要拚死拚活，你如果選擇適度節流，是不是就輕鬆許多，不用給自己很多的工作壓力，不用覺得說工作萬一丟了怎麼辦，如果選擇這個方式的人，他再丟工作前就已經先存到一筆錢，不用害怕沒存款，然後又丟工作而給自己無限大的壓力。
假設：X地區平均租金13500元，Y地區平均租金7千元，這樣價差是6500元。我們的目標就省下約8成(6500元的八成)就好，這樣就是5200元，我們湊整數，省下5千元。這樣我們每天早出門假設1小時，晚回到家1小時，這樣平均一個月的時薪公式如下：
早出晚歸時薪=月省金額/早出晚歸時間/工作天
104元(時薪)=5000/(1+1)/24
※租較便宜地區，車錢變貴，但是租屋地區物價便宜，消費早、晚餐、其它開銷都可以「集中在租屋地區消費。」
有人也會提問，那我車錢變多了阿~!不過你要想租金比較便宜的地方物價也相對便宜，在X地區的雞腿便當可能要85元，你在Y地區買的便當只要65元，所以你上班、下班就在鄰近地區買早餐、晚餐或者周末在Y地區買菜自己回家煮，一樣都會省到錢，再加上放假時間你在Y地區，你消費基本上都比較省，這些因物價價差省下來的錢通常比你的車錢來的省。
我哥哥就是在最都市區上班，在鄰近的市區住宿(全家住在一起)，租的也相對便宜，因為貨比三家不吃虧，大家可以多比較多看看，我們不用住在很高級的地方，但要住在乾淨的環境租金又合理，這才是在還沒財富自由更應該做的事情。
※結論：我相信有錢人在有錢以前，不是只有想著開源，而是也有想著節
「薪水難漲，物價飛漲」的時代，我們應該要省思的是，我們自己到底需要開源還是節流，而不是一昧的開源，一直開源卻沒有節流，我想也很難財富自由，在你尚未達到財富自由時，就先放棄走下去了，你會覺得「阿我都一直拼命賺錢為何看不到錢，存款數字都很低。
※地區租金價差省錢，省下的錢是「早出晚歸薪資」
這時候你要知道，你必須看看你的開支，我覺得可以利用政府的平均生活水準來看，假設你在X地區上班，X地區每人平均生活費是3萬元，你的薪水剛好只有三萬，這時你可以觀察鄰近地區，在鄰近的Y地區生活費是2萬2千元，你可以住在Y地區，因為現在交通發達，頂多比別早一點出門，晚一點回家，你要想這早一點和晚一點讓你可以月省至少5千元，沒有省到最多8千也至少有5千元，這樣的動作你就存了5千元了，開源要拚死拚活，你如果選擇適度節流，是不是就輕鬆許多，不用給自己很多的工作壓力，不用覺得說工作萬一丟了怎麼辦，如果選擇這個方式的人，他再丟工作前就已經先存到一筆錢，不用害怕沒存款，然後又丟工作而給自己無限大的壓力。
假設：X地區平均租金13500元，Y地區平均租金7千元，這樣價差是6500元。我們的目標就省下約8成(6500元的八成)就好，這樣就是5200元，我們湊整數，省下5千元。這樣我們每天早出門假設1小時，晚回到家1小時，這樣平均一個月的時薪公式如下：
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我哥哥就是在最都市區上班，在鄰近的市區住宿(全家住在一起)，租的也相對便宜，因為貨比三家不吃虧，大家可以多比較多看看，我們不用住在很高級的地方，但要住在乾淨的環境租金又合理，這才是在還沒財富自由更應該做的事情。
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本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
公司名稱及產業背景：
台灣積體電路製造股份有限公司（台積電）是全球領先的專業積體電路晶圓代工廠。他們為設計晶片但沒有製造設施的公司（無廠半導體公司）生產積體電路（IC）。本報告重點關注台積電的財務表現和展望。
報告目標：
本報告旨在分析台積電近期表現，提供目標價（隱含於估值模型中），並給予
投資須依據已知的數據來判斷，但同時由已知的現象預估推測未來發展也很重要，已知的正面消息可以已經反映在股價的表現，未知的、需要推測的未來發展才是影響未來投資成效的關鍵，現在的問題是景氣數據正向但股市大跌，該如何看待兩者不同步的表現？
絕大多數的人包含我們自己，常常總覺得人生很苦，覺得自己的運氣總是沒有別人好，在攀比跟羨慕嫉妒恨的心理作祟下，感覺全世界都在針對我們
今天上班剛好沒趕上捷運，到了公司樓下又剛好是電梯客滿的最後一個人，上班給主管的方案被批得一無是處，回家不想擠捷運又發現共享單車只剩一台故障的！
貴安，由於近期有看到一些格友作品被盜，當然盜文事件層出不窮，古往今來一直都有。
而我也有被盜文的經歷，同一個網名，有兩個平臺，先上圖再說。
先補充一下，《孽芳華·舊夢卷》是我的個人作品的「練筆試作」（2019~2020），現在已發布了全新正式作品《孽芳華：問妖卷》，劇情內容完全不同，
在我帶領「人生轉型工作坊」過程中參與者的回饋，或是和同處於中年轉型階段的朋友，我常會聽到一種看似兩難的情境「改變的過程我不想給我自己太大的壓力，畢竟壓力對身心健康不好，但又對於自己目前的狀態不滿意，該怎麼辦呢？」。原本我對此也沒有什麼好答案，但在讀完《開啟心流的升檔練習》之後，我就知道該怎麼回答了。
《經濟日報》日前於台北國際會議中心盛大舉辦「2023生技論壇」，邀請衛福部長薛瑞元、生策會副會長楊泮池、長佳智能董座陳明豐在內的多位官、商、學界專家、學者參與盛會，深入研討新冠肺炎疫情後的經濟重組；瞄準再生醫療、精準醫療、大健康領域等生技產業範疇，藉由共同發聲、齊心努力，對此應有推波助瀾之效。
一直搞不清楚為何有人就是這麼不正面迎向陽光，只喜歡躲在陰暗的角落裡窺伺外面，羨慕別人的正向樂觀開朗？
人生，沒有恆久不變的事，但當機會來臨前，當幸福來臨時，別膽怯別輕易放手，該努力為自己ㄧ博。別計較這段美好的時光能維持多久，只要記得為這段美好努力就好，不是嗎？
員工意見應該是企業發展的重要資源，員工意見是雙面刃，最近看到員工意見演變成勞資雙方的衝突真的很可惜。這年頭大家都在做雇主品牌，好像要成為人人喜歡的完美的企業，已經很努力但還是有負面的評價真的會很無力。
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