職場小資女的氧氣人蔘
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我們時常被「年資」、「年齡」、「他人眼光」、「習慣」等束縛在一個看不見也摸不著的框框裡,又或許是現實情況所逼,但其實我們能讓自己有更多選擇,前提是:「改變你的思維方式」,文中會分享3個招式,增強我們面對冒險的勇氣。
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我們很常受到社會框架約束而不自覺,在職場中人們確實對於「數字」很有感覺「多久升職,今年又加薪多少?」,今年是我踏入社會的第11年,有感的不只有年資,還有那愈來愈茁壯的大腿,常開玩笑說自己的職涯彷彿在走九彎十八拐,回過頭來也才發現,很多時候在選擇當下認真踏出的每一步,會引領你走向更寬廣的職涯道路。
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現代人喜歡做「測驗」應該是出了名,比起以前,我們更有興趣想探究自己是因為什麼樣的心理情境,而反射出這樣的行為。除了透過測驗方式認識自己未知的內心世界,也許從一些成長過程可以拼湊出一些線索,關於「人生」。
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連續假期過後,迎來的是不斷的調整補班,補班日還沒到,就已經聽到身旁的工作人哀號遍野。「儀式感」展現的是人們對生活的態度,也為自己的每一個行為賦予意義。那麼,在工作上也需要創造儀式感嗎?我的觀點是肯定的。看看如何透過幾個工作習慣與儀式,迅速切換工作模式吧!
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來到新單位支援的前兩個半月,協助「公文收發」與「會議紀錄」的工作,對於整個單位運作的脈絡,說不上是熟悉,但有著基本的認識,隨著職務轉變,以新身分上工的第一天,老闆丟了一個前輩延宕許久的案子...
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恐懼的根源,來自於你的不熟悉、不擅長與不舒服。今年是我從醫療體系橫跨進公共工程的第二年,近期面臨到的2個工作難題,也讓我從中發現成長的機會,如果你想要昇華到另一個層次,就必須突破舒服的區域,嘗試一些你覺得不太舒服的事,告訴自己:恐懼只是一種假象!
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年後轉職嗎?該領的年終獎金到手了,不少朋友在討論轉職,頻繁轉職,是我近幾年的寫照,但今年我沒有離開,從臨時人員的不定期契約,到受長官青睞而成為編制內人員,不過兩年時間,回顧這些日子的作為有些「特別」的眉角想與讀者分享。想獲得長官們的信賴,讓自己在職場工作中步步高升,這5件事缺一不可。
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在職場打滾快十年,不免有些擦傷,也獲得不少經驗值。除了年資增長,能力也必須像滾雪球般愈滾愈大,如同股神巴菲特的「雪球理論」,透過夠長的時間與適當的投資產品就能獲得「複利」的結果。本篇將以「辦公室環境」為主軸,分享職場中容易被忽略的2件事,關於工作餐敘與外型衣著,「事不關己」是對自己最不負責任的方式。
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從支援到正式續留的日子,約莫是兩個半月,這段期間主要協助公文收發與會議紀錄,而這兩個任務看似簡單,進階發現其實潛藏著3個相同特點:全面性、技術性與功能性。我想表達的是不論工作難易、層級或是貴賤,蘋果創辦人史蒂夫賈伯斯說:「只有相信你做的是偉大的工作,你才能獲得真正的滿足。」祝我們都能有所收穫!
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從投遞履歷、面試至正式錄取經過將近一個半月,時間久到我幾乎以為已經無望,直到2020年暑假,就這樣成為了我最不想要成為的公務員。產業之間的環環相扣,讓我延續臨時人員的短期契約,突如其來的通知將我從A單位調動到B單位,過程中有些心裡抗拒,但更多的是來自「推薦人」的背書與肯定,只要你認真做好每一件小事。
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我們時常被「年資」、「年齡」、「他人眼光」、「習慣」等束縛在一個看不見也摸不著的框框裡,又或許是現實情況所逼,但其實我們能讓自己有更多選擇,前提是:「改變你的思維方式」,文中會分享3個招式,增強我們面對冒險的勇氣。
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我們很常受到社會框架約束而不自覺,在職場中人們確實對於「數字」很有感覺「多久升職,今年又加薪多少?」,今年是我踏入社會的第11年,有感的不只有年資,還有那愈來愈茁壯的大腿,常開玩笑說自己的職涯彷彿在走九彎十八拐,回過頭來也才發現,很多時候在選擇當下認真踏出的每一步,會引領你走向更寬廣的職涯道路。
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現代人喜歡做「測驗」應該是出了名,比起以前,我們更有興趣想探究自己是因為什麼樣的心理情境,而反射出這樣的行為。除了透過測驗方式認識自己未知的內心世界,也許從一些成長過程可以拼湊出一些線索,關於「人生」。
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連續假期過後,迎來的是不斷的調整補班,補班日還沒到,就已經聽到身旁的工作人哀號遍野。「儀式感」展現的是人們對生活的態度,也為自己的每一個行為賦予意義。那麼,在工作上也需要創造儀式感嗎?我的觀點是肯定的。看看如何透過幾個工作習慣與儀式,迅速切換工作模式吧!
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來到新單位支援的前兩個半月,協助「公文收發」與「會議紀錄」的工作,對於整個單位運作的脈絡,說不上是熟悉,但有著基本的認識,隨著職務轉變,以新身分上工的第一天,老闆丟了一個前輩延宕許久的案子...
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恐懼的根源,來自於你的不熟悉、不擅長與不舒服。今年是我從醫療體系橫跨進公共工程的第二年,近期面臨到的2個工作難題,也讓我從中發現成長的機會,如果你想要昇華到另一個層次,就必須突破舒服的區域,嘗試一些你覺得不太舒服的事,告訴自己:恐懼只是一種假象!
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年後轉職嗎?該領的年終獎金到手了,不少朋友在討論轉職,頻繁轉職,是我近幾年的寫照,但今年我沒有離開,從臨時人員的不定期契約,到受長官青睞而成為編制內人員,不過兩年時間,回顧這些日子的作為有些「特別」的眉角想與讀者分享。想獲得長官們的信賴,讓自己在職場工作中步步高升,這5件事缺一不可。
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在職場打滾快十年,不免有些擦傷,也獲得不少經驗值。除了年資增長,能力也必須像滾雪球般愈滾愈大,如同股神巴菲特的「雪球理論」,透過夠長的時間與適當的投資產品就能獲得「複利」的結果。本篇將以「辦公室環境」為主軸,分享職場中容易被忽略的2件事,關於工作餐敘與外型衣著,「事不關己」是對自己最不負責任的方式。
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從支援到正式續留的日子,約莫是兩個半月,這段期間主要協助公文收發與會議紀錄,而這兩個任務看似簡單,進階發現其實潛藏著3個相同特點:全面性、技術性與功能性。我想表達的是不論工作難易、層級或是貴賤,蘋果創辦人史蒂夫賈伯斯說:「只有相信你做的是偉大的工作,你才能獲得真正的滿足。」祝我們都能有所收穫!
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從投遞履歷、面試至正式錄取經過將近一個半月,時間久到我幾乎以為已經無望,直到2020年暑假,就這樣成為了我最不想要成為的公務員。產業之間的環環相扣,讓我延續臨時人員的短期契約,突如其來的通知將我從A單位調動到B單位,過程中有些心裡抗拒,但更多的是來自「推薦人」的背書與肯定,只要你認真做好每一件小事。
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有點遺忘是在哪裡看過「這本書」出現在推薦閱讀書單,因曾在中國工作的關係,知道書中有部分探討的議題與兩岸相關,也更加好奇台灣作者是如何看待現在的環境。本書的觀點和自己過去閱讀的書有著較大的差異在於,作者能夠以獨到的洞見看見盲點,也以直截了當的口吻表達自己的意見,本篇文章挑選出3個議題與讀者分享。
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在這個網路發達搭配一支手機即可解決許多問題的世代,蘋果(Apple)、谷歌(Google)和Youtube已經頻繁地參與著我的日常,關於組織的運作與經營沒有過多理解,只知道他們都是不可或缺的存在。直到我遇見了這本書《教練》,才更明白一個強大企業組織的組成,也是由每一個「人」凝聚而成。
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上周末終於看完有錢人想的跟你不一樣,也在上一篇文章提到「金錢藍圖」的概念,你可能會好奇為什麼「金錢藍圖」如此重要,因為在作者哈福‧艾克(T. Harv Eker)多年的觀察中,你的收入只能成長到你想要的標準,然而,有錢人又是怎麼思考的呢?這17個財富檔案,你少了什麼呢?趕快把它補起來!
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人與人「關係」的重要性,無可厚非,這本書改觀了我對於人際交往的既定印象,以及認清曾經因為某幾次強關係破裂而受的傷害。我開始反省是自己在經營人際關係上是否出現問題,總是想照顧每一個自己認定的朋友,卻忘了時間有限,一天就只有24小時,在關係上找到「強」與「弱」之間的平衡,是從這本書所學到的。
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這本書堪稱是商業財經領域的經典必讀之書,但在我尚未踏入「閱讀」與「理財」這個美好世界之前,確實沒有發現它的存在。「沒有問題,就不會去找答案」這是大部分人的通病,但對於自己的財務可別用如此消極的態度,「你不理財,財不理你」,最近才將書看完,好書不能只有我遇見它,趕快推薦給大家。
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這個工作因為做的人是你,而有什麼不同?書中這句話的震撼程度就像音浪那樣強烈,也是一種格局的轉變。講到管理學大師,你不能不認識史蒂芬柯維(Stephen Covey),這是遇見作者的第一本書,也是影響自己往後對於「工作」這件事,有不同的見解,推薦給大家。
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這是一本讀起來沒有壓力,在閱讀過程中會讓你思考許多的書,推薦給喜歡看故事又不喜歡畫重點的人。 兩座高峰之間必然有低谷,情緒上必然有些變化,登上高峰後你會做什麼?身處低谷時你又會做些什麼? 來看看智慧老人教年輕人怎麼做吧!
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新的世代面對的挑戰是「同事不是人,而是AI機器人」,需要培養什麼樣的能力和技能才可以跟上科技發展的速度。10年後,你現在的工作還在嗎?如果還在,你的能力可以勝過其他競爭者嗎?如果消失了,你又該怎麼辦?本書作者用自身專業經驗與真實案例告訴你,是時候該做點什麼!
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「職涯是場40年的馬拉松,從長跑角度出發,掌握20歲到60歲工作累積的重點,並且涵蓋不同階段人生的需求。」 這句話總結了本書的概念,也給了身為受雇者的我如雷的一擊,更多的精隨,相信在你親自閱讀書中內容之後又會有不一樣的感受。
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你知道閱讀也會有消化不良的情況嗎?看完一本書,但內容卻總是想不起來,很認真學習卻吸收不進腦袋瓜,那麼可能你也和我遇到同樣的困擾,我花了一些時間找到了「三個錦囊」-1.高效閱讀、2.要聽說也要讀寫、3.寫一個好的筆記,在文中我會跟你分享我戰勝知識消化不良症的方法。
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有點遺忘是在哪裡看過「這本書」出現在推薦閱讀書單,因曾在中國工作的關係,知道書中有部分探討的議題與兩岸相關,也更加好奇台灣作者是如何看待現在的環境。本書的觀點和自己過去閱讀的書有著較大的差異在於,作者能夠以獨到的洞見看見盲點,也以直截了當的口吻表達自己的意見,本篇文章挑選出3個議題與讀者分享。
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在這個網路發達搭配一支手機即可解決許多問題的世代,蘋果(Apple)、谷歌(Google)和Youtube已經頻繁地參與著我的日常,關於組織的運作與經營沒有過多理解,只知道他們都是不可或缺的存在。直到我遇見了這本書《教練》,才更明白一個強大企業組織的組成,也是由每一個「人」凝聚而成。
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上周末終於看完有錢人想的跟你不一樣,也在上一篇文章提到「金錢藍圖」的概念,你可能會好奇為什麼「金錢藍圖」如此重要,因為在作者哈福‧艾克(T. Harv Eker)多年的觀察中,你的收入只能成長到你想要的標準,然而,有錢人又是怎麼思考的呢?這17個財富檔案,你少了什麼呢?趕快把它補起來!
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人與人「關係」的重要性,無可厚非,這本書改觀了我對於人際交往的既定印象,以及認清曾經因為某幾次強關係破裂而受的傷害。我開始反省是自己在經營人際關係上是否出現問題,總是想照顧每一個自己認定的朋友,卻忘了時間有限,一天就只有24小時,在關係上找到「強」與「弱」之間的平衡,是從這本書所學到的。
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這本書堪稱是商業財經領域的經典必讀之書,但在我尚未踏入「閱讀」與「理財」這個美好世界之前,確實沒有發現它的存在。「沒有問題,就不會去找答案」這是大部分人的通病,但對於自己的財務可別用如此消極的態度,「你不理財,財不理你」,最近才將書看完,好書不能只有我遇見它,趕快推薦給大家。
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這個工作因為做的人是你,而有什麼不同?書中這句話的震撼程度就像音浪那樣強烈,也是一種格局的轉變。講到管理學大師,你不能不認識史蒂芬柯維(Stephen Covey),這是遇見作者的第一本書,也是影響自己往後對於「工作」這件事,有不同的見解,推薦給大家。
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這是一本讀起來沒有壓力,在閱讀過程中會讓你思考許多的書,推薦給喜歡看故事又不喜歡畫重點的人。 兩座高峰之間必然有低谷,情緒上必然有些變化,登上高峰後你會做什麼?身處低谷時你又會做些什麼? 來看看智慧老人教年輕人怎麼做吧!
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新的世代面對的挑戰是「同事不是人,而是AI機器人」,需要培養什麼樣的能力和技能才可以跟上科技發展的速度。10年後,你現在的工作還在嗎?如果還在,你的能力可以勝過其他競爭者嗎?如果消失了,你又該怎麼辦?本書作者用自身專業經驗與真實案例告訴你,是時候該做點什麼!
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「職涯是場40年的馬拉松,從長跑角度出發,掌握20歲到60歲工作累積的重點,並且涵蓋不同階段人生的需求。」 這句話總結了本書的概念,也給了身為受雇者的我如雷的一擊,更多的精隨,相信在你親自閱讀書中內容之後又會有不一樣的感受。
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你知道閱讀也會有消化不良的情況嗎?看完一本書,但內容卻總是想不起來,很認真學習卻吸收不進腦袋瓜,那麼可能你也和我遇到同樣的困擾,我花了一些時間找到了「三個錦囊」-1.高效閱讀、2.要聽說也要讀寫、3.寫一個好的筆記,在文中我會跟你分享我戰勝知識消化不良症的方法。
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「歡迎共下來寮」是客語「歡迎一起來玩」的意思,身處在國境之南,很樂意和大家分享這個豐富又驚喜萬分的城市-屏東!
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「如果有一個地方,地處交通便利,不需要舟車勞頓前往港灣海口,也免除踏進漁市場的鞋底濕滑,就可以買到質感不錯的各式海鮮食材,那該是多麼美好的一件事!」
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之前參與小毛小姐的徵文活動文中提到,我是一個對海鮮無法抗拒的人,尤其是各種以蝦為基底的料理,當我站在「生食」料理面前,完全沒有絲毫抵抗能力。趁著端午連假,再次到訪東廠華僑市場,體驗第一次的黑鮪魚高級生魚片,在深夜時分,看著照片寫著文章,還是能夠感受到鮪魚油脂包覆著舌尖散發出的香氣與幸福感。
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沉靜了一段時間,沒有新文章的產出,其實也沒什麼大不了的事,只是過於專注本業,而犧牲了自己的閒暇時間,有時候無意間會回顧手機膠捲裡的圖文,發現原來自己會依賴「圖文」來記憶人生的每一個小片段,所以想試著和讀者們分享「我的視角」,關於幾張照片,還有更貼近茶布斯的生活與內心事。
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屏東,是個不折不扣的農業縣,狹長地形讓33個鄉鎮各自有著自己的故事與多元族群風貌。因友人介紹來到「粮田集市」,當初只是想要拍網美照,深入了解後才知道這不僅是翻轉農田,也是一個青年返鄉的創業故事。一些積蓄,一群友人,租下一塊地,原本只是想做為自己與朋友的秘密基地,竟漸漸變成了大家放空與放風的秘密基地!
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「手寫」一直是我在現實中傳遞溫度的一種方式,我用年度行事曆,記錄著關於我的日常;我用旅行明信片分享我的體驗。在方格子,我一直都是寫我想說的,包含閱讀、職場、旅遊以及生活,可能沒辦法讓你親眼所見我的生活,但透過每篇一千多個文字,「如果你也能看見我眼中的風景,那該有多浪漫啊!」
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每次講到屏東墾丁,我就會想到和朋友們聚會,閒聊之下鬧出的笑話,總是白眼翻翻地笑笑回應。行經途中有個近幾年才崛起的景點,傳統海口港在藝術季的點綴,與城鎮老建築的翻修重整,有了全新的面貌。第一次徒步走上這片沙灘,讓全身放鬆感受著落山風的輕撫,沒忘了送我一些禮物,除了放鬆的心情,還有不小心進到我嘴裡的沙。
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屏東,一個愈來愈讓人期待的城市。自從海外返台,至今就一直留在家鄉-屏東。在這些日子裡,除了專注工作,也更留心週遭改變的一切,從雜誌、生活環境到建築美學,皆能夠感受到有別以往鄉村的刻板印象,老建築、老眷村、舊廢墟都有值得玩味之處,新的建築景觀搭上舊的文化記憶,碰撞出的是自然永續與時代傳承,歡迎來屏東。
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火車站,一個再平凡不過的地方,連結著台灣這片土地的大小城市與鄉鎮,對於許多出外求學的學子或是離鄉遠遊工作的上班族來說有著深刻的記憶,它是一個除了公車客運站之外,最常到訪的地方。從實體售票到刷卡進站,從地面鐵軌到高架鐵路,一連串的變遷,帶著我們往更好的未來前進,你對哪一個火車站,有什麼特別的記憶?
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這個空間在過去日治時代的日子裡,是個充滿軍事氛圍的房舍,這裡是-「勝利星村創意生活園區V.I.P Zone」。從老舊眷村變身為老少咸宜的文青聚集地。第一次可以用走馬看花的方式繞一圈,感受眷村的氛圍;再來可以將腳步放慢,細細感受,每一個角落及塗鴉都有自己的小故事,關於眷村或是關於你的故事。
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「歡迎共下來寮」是客語「歡迎一起來玩」的意思,身處在國境之南,很樂意和大家分享這個豐富又驚喜萬分的城市-屏東!
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「如果有一個地方,地處交通便利,不需要舟車勞頓前往港灣海口,也免除踏進漁市場的鞋底濕滑,就可以買到質感不錯的各式海鮮食材,那該是多麼美好的一件事!」
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之前參與小毛小姐的徵文活動文中提到,我是一個對海鮮無法抗拒的人,尤其是各種以蝦為基底的料理,當我站在「生食」料理面前,完全沒有絲毫抵抗能力。趁著端午連假,再次到訪東廠華僑市場,體驗第一次的黑鮪魚高級生魚片,在深夜時分,看著照片寫著文章,還是能夠感受到鮪魚油脂包覆著舌尖散發出的香氣與幸福感。
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沉靜了一段時間,沒有新文章的產出,其實也沒什麼大不了的事,只是過於專注本業,而犧牲了自己的閒暇時間,有時候無意間會回顧手機膠捲裡的圖文,發現原來自己會依賴「圖文」來記憶人生的每一個小片段,所以想試著和讀者們分享「我的視角」,關於幾張照片,還有更貼近茶布斯的生活與內心事。
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屏東,是個不折不扣的農業縣,狹長地形讓33個鄉鎮各自有著自己的故事與多元族群風貌。因友人介紹來到「粮田集市」,當初只是想要拍網美照,深入了解後才知道這不僅是翻轉農田,也是一個青年返鄉的創業故事。一些積蓄,一群友人,租下一塊地,原本只是想做為自己與朋友的秘密基地,竟漸漸變成了大家放空與放風的秘密基地!
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每次講到屏東墾丁,我就會想到和朋友們聚會,閒聊之下鬧出的笑話,總是白眼翻翻地笑笑回應。行經途中有個近幾年才崛起的景點,傳統海口港在藝術季的點綴,與城鎮老建築的翻修重整,有了全新的面貌。第一次徒步走上這片沙灘,讓全身放鬆感受著落山風的輕撫,沒忘了送我一些禮物,除了放鬆的心情,還有不小心進到我嘴裡的沙。
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屏東,一個愈來愈讓人期待的城市。自從海外返台,至今就一直留在家鄉-屏東。在這些日子裡,除了專注工作,也更留心週遭改變的一切,從雜誌、生活環境到建築美學,皆能夠感受到有別以往鄉村的刻板印象,老建築、老眷村、舊廢墟都有值得玩味之處,新的建築景觀搭上舊的文化記憶,碰撞出的是自然永續與時代傳承,歡迎來屏東。
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火車站,一個再平凡不過的地方,連結著台灣這片土地的大小城市與鄉鎮,對於許多出外求學的學子或是離鄉遠遊工作的上班族來說有著深刻的記憶,它是一個除了公車客運站之外,最常到訪的地方。從實體售票到刷卡進站,從地面鐵軌到高架鐵路,一連串的變遷,帶著我們往更好的未來前進,你對哪一個火車站,有什麼特別的記憶?
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這個空間在過去日治時代的日子裡,是個充滿軍事氛圍的房舍,這裡是-「勝利星村創意生活園區V.I.P Zone」。從老舊眷村變身為老少咸宜的文青聚集地。第一次可以用走馬看花的方式繞一圈,感受眷村的氛圍;再來可以將腳步放慢,細細感受,每一個角落及塗鴉都有自己的小故事,關於眷村或是關於你的故事。
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《我要當老闆》專題名稱的由來 根據2020年勞動部人口統計,目前勞動力人數為1194萬人, 這個族群我們將它稱之為「上班族」, 其中高達4成6的人屬於第二大族群「月光族」。 不論大環境、經濟壓力、缺乏機會,又或是什麼原因讓人產生月薪等於生活支出的現象與焦慮。 ■這個專題,想透過文字讓你轉換思考方式:
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如何透過創作,建立職場與職涯個人品牌?首先聊聊,在開始寫作前的我,生活是什麼樣子?一枚社畜,能躺就不要坐,耍廢滑手機,平凡中累積小確幸。 文章中會聊到我是什麼原因開始寫作?剛開始要寫些什麼?究竟寫作能做什麼?最後分享寫作至今讓我學到的幾件事。如果你不想要繼續一成不變的過生活,開始寫作吧!
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自2021年8月加入方格子Premium作者群的一員,至今快兩年的時間,有時候自己還是會往回閱讀曾經寫過的文章,目的是持續提醒自己「不要因為走的太久,而忘記自己為什麼出發」。
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本篇文章想和大家分享,因為「寫作」而讓我開啟了新的體驗,在2022年受限於正職工作,文章產量明顯遞減,沒有想到的是,居然在這段比較少人注目的期間,收到了這一封「邀約的郵件」!
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《人生大事》劇情闡述「身負悲戚過往的禮儀師莫三妹在一場葬禮遇見一個孤女,這場意外相遇徹底改變了兩人的生活。」在對於「死亡」議題較為避諱的華人世界,將殯葬業作為拍攝題材,儘管非常罕見,卻也是一大突破,讓人省思於生於死,各別遇見的人生課題。
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今年轉眼即將接近尾聲,掂掂自己口袋的銀兩,能不能足夠買下年初對自己許下的夢想? 「如果一樣的時間,你想學賺錢?還是學省錢?」我想從標題已經透露一私端倪,想要加快資產的累積,我還思考了下列幾件事情:❶提升本業收入❷提升業外收入❸提升總資產❹堅定持續。最重要的是-你的「行動」!
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2022年1月至今,這是我成為「月光族」的第五個月,利用功能性帳戶有效分配我的現金流,在薪水進來時就將它分流出去不同的帳戶,有些書籍的觀念經過時間淬鍊更顯得有價值,例如我很喜歡的作家艾爾文《下班後賺更多》,其中的一個章節,碰巧與我正在進行的試驗不謀而合-在薪水進來的第一秒鐘,瓜分它!現在的我,好嗎?
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不論自身對於台灣政治是否熱衷,選戰的氛圍依然無時無刻的圍繞著我們,從24小時的新聞媒體、每晚8點起的政論節目、街頭廣告看板、再到街坊鄰居茶餘飯後的議論,即使再怎麼漠不關心,也隱約知道「九合一大選」就訂在今年底,尤其是在公家機關工作,更無法假裝忽略類似的訊息或耳語。「對了!你想當選務人員嗎?」
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之前舉辦與讀者約定「填問卷,寄賀卡」的第一次線下活動,距離全數寄出明信片的時間已經過了將近一個月,這些日子陸續收到活動延續的驚喜,不論是臉書標記、私訊感謝、限時動態或是現實中的回禮。賀卡是我與讀者在現實生活中的第一次「見面」,我想建立的平等是彼此都是-真誠與用心,「讀者填滿問卷,我寫滿整個明信片」。
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當愛車進了加油站,你會「加滿」嗎?寫下文章時才發現,原來我已經不說「加滿」好多年,本篇以自己實際騎乘機車多年的經驗與案例,以簡單4要素評估「加滿」與「跳停」,讓你聰明選擇「加油」的方式。油錢數字會說話,讓省下的每一塊錢去發揮更大的效益,而不是僅僅執著於眼前的小零錢,為自己創造更愉悅的生活吧!
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《我要當老闆》專題名稱的由來 根據2020年勞動部人口統計,目前勞動力人數為1194萬人, 這個族群我們將它稱之為「上班族」, 其中高達4成6的人屬於第二大族群「月光族」。 不論大環境、經濟壓力、缺乏機會,又或是什麼原因讓人產生月薪等於生活支出的現象與焦慮。 ■這個專題,想透過文字讓你轉換思考方式:
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如何透過創作,建立職場與職涯個人品牌?首先聊聊,在開始寫作前的我,生活是什麼樣子?一枚社畜,能躺就不要坐,耍廢滑手機,平凡中累積小確幸。 文章中會聊到我是什麼原因開始寫作?剛開始要寫些什麼?究竟寫作能做什麼?最後分享寫作至今讓我學到的幾件事。如果你不想要繼續一成不變的過生活,開始寫作吧!
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自2021年8月加入方格子Premium作者群的一員,至今快兩年的時間,有時候自己還是會往回閱讀曾經寫過的文章,目的是持續提醒自己「不要因為走的太久,而忘記自己為什麼出發」。
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本篇文章想和大家分享,因為「寫作」而讓我開啟了新的體驗,在2022年受限於正職工作,文章產量明顯遞減,沒有想到的是,居然在這段比較少人注目的期間,收到了這一封「邀約的郵件」!
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《人生大事》劇情闡述「身負悲戚過往的禮儀師莫三妹在一場葬禮遇見一個孤女,這場意外相遇徹底改變了兩人的生活。」在對於「死亡」議題較為避諱的華人世界,將殯葬業作為拍攝題材,儘管非常罕見,卻也是一大突破,讓人省思於生於死,各別遇見的人生課題。
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今年轉眼即將接近尾聲,掂掂自己口袋的銀兩,能不能足夠買下年初對自己許下的夢想? 「如果一樣的時間,你想學賺錢?還是學省錢?」我想從標題已經透露一私端倪,想要加快資產的累積,我還思考了下列幾件事情:❶提升本業收入❷提升業外收入❸提升總資產❹堅定持續。最重要的是-你的「行動」!
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2022年1月至今,這是我成為「月光族」的第五個月,利用功能性帳戶有效分配我的現金流,在薪水進來時就將它分流出去不同的帳戶,有些書籍的觀念經過時間淬鍊更顯得有價值,例如我很喜歡的作家艾爾文《下班後賺更多》,其中的一個章節,碰巧與我正在進行的試驗不謀而合-在薪水進來的第一秒鐘,瓜分它!現在的我,好嗎?
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不論自身對於台灣政治是否熱衷,選戰的氛圍依然無時無刻的圍繞著我們,從24小時的新聞媒體、每晚8點起的政論節目、街頭廣告看板、再到街坊鄰居茶餘飯後的議論,即使再怎麼漠不關心,也隱約知道「九合一大選」就訂在今年底,尤其是在公家機關工作,更無法假裝忽略類似的訊息或耳語。「對了!你想當選務人員嗎?」
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當愛車進了加油站,你會「加滿」嗎?寫下文章時才發現,原來我已經不說「加滿」好多年,本篇以自己實際騎乘機車多年的經驗與案例,以簡單4要素評估「加滿」與「跳停」,讓你聰明選擇「加油」的方式。油錢數字會說話,讓省下的每一塊錢去發揮更大的效益,而不是僅僅執著於眼前的小零錢,為自己創造更愉悅的生活吧!