店長賭博跑路的故事-儲糧過日子?!

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    學習他人優點記取他人缺點,獲得自身最終財務獨立與自由!
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    最近聽聞有位一級主管+另外一位中階主管+一位資深專員同事趕在本月或下月就要離職,事出必有因,再加上前一陣子還有一位同事心臟開刀救回一命,以及一位中風同事還在復健中,2020年果然是一個不平靜的一年。 有人說因為我工作的關係,歷經事務所查帳員看遍客戶狀況,也待過一般公開發行公司與上市櫃公司裡的會計與稽
    自從擔任稽核職務以來,實在看太多無法想像而又離奇的情節故事,故事真的就像在看電影,沒遇到你還真的無法置信. 舞弊三角理論很有道理,當人面臨到壓力時,會自我合理化其行為,而該行為通常是所謂的偏差行為,當生活周遭又出現時,自然就容易造成如舞弊等犯罪行為的產生,這整個過程就是舞弊三角理論的內涵. 話說稽核
    根據Google大神的說法,傳統上所有的精神官能症,都被稱為「腦神經衰弱」。而憂鬱症,也屬於其中的一種。 2015年那人突然不見了一年左右,2020年才知道原來她因為工作壓力得了所以留職停薪了.在他硬撐的期間,主管也特別提醒跟他有工作往來的其他人提醒,讓其他人有心理準備,除了比較可以諒解他的反應外也
    因為工作關係, 要看很多研究資料與個案,這個案子真是建議後輩多多留意.至於你想要怎樣的人生,端看你想要學的是還是駭客. 根據以下的報導(資料請參閱:https://mapleduh.pixnet.net/blog/post/39566749), 年代前財務長林睿紘(本名:林育德,台中人,原在妻舅陳坤
    產業經營變化迅速,該如何協助組織發現問題,進而解決問題,需要管理階層的支持還有面對問題的勇氣與果斷的決策.支持是不分檯面上下的,還需要表裡如一.幕僚可以百分百忠誠,背後是需要跟到好的“老闆”(領導者),並且管理層都是充分支持並尊重專業的前提下. 表面功夫人人會,當古幹實幹跟踏實在工作的職員越來越少,
    一位財務長表示,如果公司會有舞弊案,是人的問題,跟公司有沒有稽核制度沒有關係?那麼公司為什麼要花這些成本請稽核人員?我們又不是上市櫃公司,沒有法律規定一要執行內控內稽制度? 提出這樣的問題,只能說這位財長可能對內控整體之系統不是太支持以外,也不太熟悉內控制度之內涵,若只是在理論上了解其目的與功效,但
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    有位事業很成功的朋友,一直在說他創業時有多窮! 我問他餓過肚子嗎?他說那倒是沒有過,所以我說他只是不滿足收入,並沒有多窮! 讀書時,找的第一份工作,薪水並不高,只是老闆答應我,雖然是晚班,但是也能去吃午餐,所以我就去上工了! 有位修行的師父,問我人生上有什麼問題,他可以幫我祁福化解,而我覺得,
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    金錢、財富雖然不是萬能,但一個人如果沒有金錢、財富,就是萬萬不能。財富是人生的養命來源,不論大錢、小錢,在我們人生過程或日常生活中,都有其一定作用和經濟功能。
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    五專時開始打工   專二寒假第一次打工,海產冷凍加工廠(冷上加冷)搬運工,報到後馬上上工,沒有甚麼職前教育,勞安講習之類的緩衝。工廠需要大量鹽巴,記得當時會有貨車載幾百包,每包50公斤的粗鹽。到廠後由人力搬到廠內倉庫,看到前面先搬的人在車斗外接到車斗上的人遞過來的鹽包後,像甩毛巾俐落的甩到肩頭上
    一直以來沒有思考過金錢與自己的關係? 不知道金錢留不住的原因在哪? 你從未檢視過消費習慣,或嘗試思考過卻找不到貓膩? 沒有深入思考過自己與工作的關係,不知如何開始? 你已經很努力賺錢卻永遠靠近不了自己的理想生活? 《跟錢好好相處》,從你的錢怎麼來,到你的錢怎麼去,都有全面性的檢討,他適用任何人。
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    朋友與我都是薪水族,「一包薪水養一家子人」的事實跑不了,要如何開源與節流成為我們最常討論的話題。「開源」怕風險、怕賠本,於是只好想辦法省錢,然而口袋裡的錢財進進出出,我們皆像「過路財神」,留不住錢財。 朋友一直認為他沒法累積財富,是因為自己賺錢不夠多,入不敷出,不然就是
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    一生中,我們都會和錢打交道,但要記住,金錢是一種能量。當我們開始賺更多錢時,消費也同步增加,這是自然現象。重要的是要有正確的金錢觀念,並且相信自己能持續擁有財富。如果你一直為金錢所困擾,可以檢視自己的心態和信念,尋找改變的方向。
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