Sneakmart Teams Up
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Sneakmart, a French community-driven streetwear app, is trying to bridge the divide between the physical and digital world. They are tokenizing digital sneakers to be worn and shown off in their metaverse this 2022 with their ‘Metakicks’ NFTs.
这些将是单个头像佩戴的可定制运动鞋，使玩家能够解锁Metaverse中的各种好处（并且看起来非常酷）
#nft
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根據研究，全球尋找遠端工作的人數增加了460%。許多公司正在思考如何擴展遠端工作團隊。本文介紹了擴大全球業務時的重點: 1. 相關的招聘流程與挑戰 2. 全球招聘帶來的好處 3. 在遠端環境中建立團隊意識的方法 4. 為全球遠端團隊招聘的幾項重點。
(B)More and more new startup teams or companies
All are providing services for enterprise application of AI.
What to do as an AI startup
To seize t
Offision是專為Microsoft Teams設計的一款創新應用程式，提供無縫和高效的辦公桌預約和辦公室管理解決方案。 瞭解如何使用Offision優化辦公空間，增強團隊協作，並實現靈活的工作安排。
在現今教育環境中，直播工具已成為教學不可或缺的一環。其中，專門為教學場景設計的OOOK LIVE作為優秀的直播工具，不僅在學習管理方面表現出色，更以高互動性和多樣的畫面布局，為學生和教師提供優質學習體驗。
第一次參加 Agile community in 內湖辦的社群活動 (2017 年)，同一天其實也是 C.C. Agile #59，當初報名時想了一下，C.C. Agile 從開始到現在，幾乎快要場場都到，似乎有點在同溫層打滾，是否該換個客場，看看其他地方的社群活動，加上這次的主題很有意思
我只是知道Teamwork，但我並沒有選擇Teamwork。
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然而，對此更深一層的思考是：「當我沒有team的時候，我會不會teamwork?」這看起來是個荒謬的問題，但我想提出的問題是：當我們沒有明定或外在形式的團隊時，我們仍舊「會」和別人協作嗎？
告訴你為什麼要參加團隊建設活動以及它們如何幫助您的業務
員工之間有很多時間在一起，但他們太忙了，無法定期進行互動。離開辦公室一天后，員工可以從不同的角度看待彼此，並與可能不經常合作的員工進行互動。無論您的企業規模如何，所有雇主都應考慮包括此類團隊建設活動。
最近因為某項 side project，跟一個應該跟我差不多歲數的人合作，雖說這個專案有錢拿，但因為強制性不高，所以有點像是大學分組報告那樣，除了道德以及心理上的調適外，若要完全不負責也是可以的，而我是這麼想我的夥伴的。
這次Teamlab台灣場，最上相的果然還是這個光球管弦樂團了。雖然聽說球沒有日本場的大，但全球都因疫情苦不堪言的現在，能看展我已經十分感恩（合十）。這篇文章依然會收錄這個遊戲裝置的官方韓文、中文介紹，也會附上我的翻譯版本跟詞彙整理，一起來看看。
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