態度
更新於 2023/03/07閱讀時間約 1 分鐘
在職場中，是否有曾經耳聞某位同事態度不佳，或是自已曾經被「告知」態度不佳, 感到冤枉或莫名奇妙呢？
態度不佳這個說詞，基本上是無法「量化」的，因為很難界定怎樣的口氣、表情就是態度不佳。有時候是對方過於玻璃心，也有可能是說者無意，聽者有心，所以要以態度不佳，做為申訴他人的理由時，必須要有明確的舉證，例如對方口出惡言或侮辱，暴力相向等等。
說穿了，如果對方就是不喜歡你，對你沒有好感，事事已經先入為主，即使你拿熱臉去貼他的冷屁股，處處逢迎，時時面帶微笑，輕聲細語，他依然還是有可能會覺得你態度不佳。所以即使你態度佳，但討厭你的人還是會說你態度差差。
A同事:工作效率及解決問題的能力絕佳，但覺得他態度差。
B同事:態度佳，但工作效率及解決問題的能力欠佳，還得要幫忙收拾爛攤子。
雖然上述的例子很極端，但在職場中是很常見的，如果只能二擇一的話，我會選擇與A同事共事。因為他工作能超強，有資格態度不佳。畢竟大家是都來工作的，首要目標是完成工作，而不是來幫忙收拾爛攤子。再者沒有人是十全十美的，怎能要求別人是「完人」呢？畢竟態度佳工作能力強的人，是可遇不可求的。
試問如果是你，你會選擇與哪一個同事共事呢？歡迎留言分享!
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
當你面對挑戰的時候，會做出什麼樣的選擇呢？
Bill Beswick是一位享譽國際的運動心理師，專研選手及球隊的運動表現。
多次與不同的運動團隊及選手合作，並曾經指導英國男子籃球隊於大英國協運動會中取得金牌。Beswick同時也是職業足球業中首位專職的運動心理學家。
他曾擔任英國國家代表
之前朋友送了我一本袖珍型小書～《態度對了就對了》，作者 - 高明智 從事管理與教學工作已有三十年，授課經驗超過三百家公司與組織，是一位教育工作者。在本書中看到了一段很受用的話 ~ ＂自我精進的十大信念＂。
如果是以前，看到類似的文字，會覺得可能又是老生長談之類的內容，
態度是每個人對事物、情況或他人的態度和情感的反應，它可以影響我們的選擇和最終的結果，不同的態度會導致不同的思考方式、行為模式和最終結果
首先，態度對於選擇的影響，在於它們塑造了我們對選項的看法，如果我們持有積極的態度，我們可能會更傾向於看到機會、解決方案和可能的好處；反之，如果我們持有的是消極的態
在生活中，我們每天都會遭遇各種情況和挑戰。對於那些我們能夠掌控的事情，我們應該保持謹慎。這意味著我們需要仔細考慮，制定計劃，確保事情按我們的期望發展。這樣的謹慎態度有助於我們做出明智的決策，提高成功的機會。
之前疫情因為學生都在線上上課,所以部份諮詢服務也改成了線上,也因為在線上,所以很多不為人知的真實面就現出了原形,像是一打開鏡頭,就看到個案在鏡頭前大嗑炸雞,像是餓了很久似的,我問他是不是還沒準備好,距離正式開始的時間還有七分鐘,可以讓他先吃完的......他打斷我的話說:"沒關係,你講你的,我先聽你
學習歷程是高中學生儲存學習經驗的重要檔案，撰寫學習歷程不僅是政策的要求，也是培養學習態度與習慣的重要方式之一。然而，學生在撰寫學習歷程時，常常存在著一些迷思，有些人以為只要列出一些上課資料或學習記錄就可以完成，缺乏條理性和系統性，影響了學習歷程的深度和價值。
態度是指人們對某一標的物持有的評價，由情感（affect）、行為（behavior）、認知（cognition）等三個要素共同組成，稱為態度的ABC模型。(摘自網路)
無關緊要的態度，反映出
有一段時間，老闆沒交代工作時，我就會覺得想睡覺，是否就是無聊的象徵呢?
自主積極的態度，反映出
到現在，手頭
工作已成為大多數人的一大重心，如何順利進到職場將會是我們會面臨到的第一大難關！許多人大學畢業後就照著原科系繼續找相關工作，但也是有人找不到未來的方向，不知道自己該做什麼工作，隨便找了一份工就也將就了，但是社會上不管你是工讀還是正職，老闆會喜歡的永遠是態度好的員工！
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