家有妻小，適合做怎樣的公務人員？
閱讀時間約 2 分鐘
近年來，公務員已成為許多人理想的職業之一。但是，當家中有妻小時，選擇公務員工作可能需要考慮更多的因素。
我告訴大家在這種情況下，適合從事哪些公務員工作。
- 首先，需要考慮的是工作距離家裡的遠近，以及交通考量。家裡有妻小，若已經置產，建議優先考量離家近的公部門職缺，當然啦！剛考上無法選擇服務單位，但服務期滿之後可選擇商調，不過論及商調要討論的範圍實在是太大了，本文我們姑且不論商調轉換單位這個議題。工作離家近，可以大大縮短通勤時間，不管是工作、還是照顧家庭、接小孩下課，都可以放大個人的最大效益。
- 其次，需要考慮的是工作時間。工作時間長，勢必無法準時接小孩下課以及準備營養晚餐，晚上也無法親自指導小孩功課，失去了陪伴小孩的機會。你要知道，小孩的成長只有一次，錯過了，那是用錢也彌補不了的。
- 第三，你必須考量工作壓力因素。公部門工作，也有其壓力！工作壓力部分，只要是人，都有七情六慾，而且人是有血有肉的軀殼，工作壓力過大，下班後只會見到兩種狀況：情緒控管佳的人，會選擇自己消化負面情緒，選擇運動或獨處，當然無法陪伴家人；情緒控管不良、脾氣不好的人，家人小孩很有可能會變成你辦公室壓力無法排解的受氣包，這對家庭關係來說，恐怕不是一件好事！
綜合以上考慮因素，我推薦幾個適合家庭有妻小的公務員職位：人事、法制、政風、戶政、公文收發…等。這些職缺都是業務量穩定，且可以兼家庭的公部門工作。(其實還有一個關鍵因素，就是直屬主管，但我們無法選擇誰來當我們的主管，只能就自己可控範圍去做選擇)
公務員職位的工作性質和工作條件可能因應不同的單位和部門而有所不同，而且在某些情況下可能需要長時間工作和應對突發業務。因此，選擇適合自己的公務員職位時，除了家庭因素外，還需要考慮個人的興趣和技能以及職位的工作要求和工作環境等因素。
在選擇公務員職位時，家庭因素是必須要考慮的因素之一。
儘管公務員職位的選擇有很多，但是如果能夠找到一個適合自己興趣和技能的職位，同時也能夠平衡工作和家庭生活，這將會是最好的選擇。祝福大家都能選到工作與家庭平衡的公部門職缺！
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孩子本身: 是否有身體不適、與照顧者的關係是否穩定、學習的內容是否過難、情緒發展到達什麼樣的階段等等
照顧者: 是否給予合適的基本照顧、提供足夠的學習刺激、原則與界限是否明確、照顧者本身的情緒是否穩定
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鄉下小學校資源多，校長非常用心找我去深聊了幾次，她希望能將小學校發展成特色小學，目前也將香草食農納入課程。
因為學校小，家長的需求都可以跟老師校長做很直接的溝通。
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