（44-11）三、小不點 之 我泥中有你

小不點是小香在邊疆8個月期間共事最久的同事，22歲剛畢業，是個有學習障礙的早產兒，但對小香與同事們而言，她有多重莫名其妙的障礙，難以言喻說不清楚，尤其懷疑她究竟如何從高中與大學畢業。

小不點不到150公分高，站無站相也不耐站、體況不好，身體使用不協調不靈敏，使用聽覺時頭也歪一邊，有慢性鼻過敏與手掌心皮膚病，很愛吃、食量大、喜歡充滿人工添加物的食品。疑似有強迫症般的行為。

她是個一板一眼的管家，在工作上的小細節固著於SOP，像個計算時間的機器人 ，亦用於監督他人、提醒他人、貪點小便宜，例如在午休時段的前後才去喝水上廁所。

她這個管家在教新人時特別會遇上麻煩，教錯不打緊，惹人厭就算了，尤其是根本沒有人要她帶新人。她所有出於好意的動機固然良善，但白目的個性與拙劣的方法，使得所輸入的好意都會輸出成壞掉的結果。

她充分發揮＂告老師＂的習慣，威脅徒弟說要上報主管；平時有事也是越級通報上層幹部而沒先找下層幹部，因此討厭人家打小報告的同事大隻佬罵說：「妳是經理的小三是嗎?!」殊不知小不點其實只是沿用她還在上學時的做法，認為有難事要向上報告求助，一方面也是因為自己無能力處理人際關係，只會禱告 、傳簡訊給老爸，基於整個家庭堅強而頑固的宗教信仰。

小不點的人際模式屬於偏要往虎山行的惹爭端專家，好像藏滿火種的地方對她有某種召喚，引她去點火。她與人對談經常牛頭不對馬嘴，看來要引燃火種的路線是不可測的反邏輯；隨時改變主意、心情與說法的存在方式，也使她幾乎與每個同事都不合，看來燃燒的迴路上亦設有摩斯密碼，不過是連她本人也不知怎麼解碼就莫名引火釀災。

看似出爾反爾的行徑顯示她不耐等待的特質，什麼事情都要現在問、急著有個＂定案＂與完工。雖說如此，一件事情她還是可以想個兩天後才又突然發問，而且後續還不定期再拿出來炒舊飯，也沒意識到早已改了幾朝換了幾代。小香覺得她可以說是很活在當下的不停流動心情與想法，但因沒有中柱核心，圓心跟著圓周亂亂轉，慧星撞地球時才知道幹了傻事，一段時間後又會撞一次，這使得她被同事威脅要告她防害名譽、最後她被恐喝取財。

小不點在邊疆時，只有清潔阿姨真正受得了她，雖然阿姨遊說了她跟自己買傳直銷產品。小不點都被阿姨嫌太矮了，還追問阿姨有沒有他兒子的照片可以參考 ( 交友 ) 。她曾在某個剎那張開雙臂向阿姨說「阿姨抱抱！」小香則當作沒看到也沒聽到，心想該去哪裡收驚才好，並憶起朋友曾經在蹓狗時裝作不認識自己的狗，因為狗兒子做了太丟臉的事。小香曾跟廠商吳明示說：「你變成小不點的保姆了。我是不做保姆的。」吳明示：「願意跟她上班已經是妳最大的仁慈了 ？」小香玩笑性又一本正經的點頭。

小不點缺乏常識也不懂人情世故，容易煽動也容易被騙，大隻佬說：「妳不覺得她比較相信陌生人說的話，熟人的話她還不信 ? 」對小香來說，跟她上班就像跟白目國中生共事。

工作中有需要戴白色棉手套，小不點問小香：「這手套可以洗嗎？要怎麼洗？」小香OS：「妳是沒有媽媽嗎？」小不點還曾問廠商腰痠背痛該看哪一科，被同事罵說該看腦科。小香曾看到她說吃藥是因為咳嗽，但那藥是針對喉嚨痛的。小香也覺得有時小不點像＂狗娘養的＂，因為她會在人家吃東西時盯著人看直到對方吃完，甚至口罩裡的嘴還跟著動。「不是很像狗嗎 ? 小狗不就是狗娘養的嗎 !」