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這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
上周五，同學從操場回來後跟我說，堯跟昀被體育老師留下來訓話。
一般來說，科任老師當下有採取處理措施後，我不會再有進一步處置，不過我想想，他們倆這樣小玩小鬧在平時下課時就常發生了，現在不施教，怕拖著了最佳處理時間。
據我所知，是昀把巧拼對著堯丟，堯覺得被攻擊，心生不滿，便丟回去，剛好將巧拼甩到司令
在婚姻生活中，爭吵時往往情緒激烈，言語可能造成傷害。
回顧我與妻子的相處，我常因被責備而生氣，口氣不佳，學會運用好奇心的方法後，當爭吵爆發，我比較能夠察覺自己情緒，進而好奇對方的真正需求是什麼，反思自身可以如何改進。
透過以下4點好奇心的引導思考，不僅有助於冷靜情緒，更能深入了解爭執的根
在人際互動中，時常因對他人的想法與行為感到困惑、甚至引發衝突。然而，這種情況常因缺乏同理心所致。本文將提供以同理心出發的有效溝通三步驟，相信能對大家有所幫助~
在人際互動中，認知差異常常引發衝突。每人獨特的思維和內在地圖，造成看法多元，但亦可能導致誤解。本文將探討認知差異的成因，並分享以尊重、好奇和同理，化解衝突的方法。通過理解對方的內在世界，我們可以在溝通中建立更深的連結，促進和諧關係的建立。
會議室中激烈的衝突，雙方人馬你來我往的相互指責，不歡而散！會議中的老闆始終保持沈默不語，這讓Ｓ覺得不解，衝突的發生往往是老闆看清員工真面目的時刻，而如果身為衝突中一方的你，真的要用衝突的手段來達成目的嗎？一場衝突背後到底要付出多少代價？
小虎是老爸養的大黑狗，
喜歡在田野裡鑽來跑去。
三個大孩子最愛追著牠的屁股後頭，
說要一起去探險。
大年初二回娘家，
家人齊聚一堂，好不熱鬧！
小米兄弟👬和布丁三人，
又再次相約跟著小虎去田裡玩了。
雄赳赳的小虎踏著輕快步伐，
領著三個人類小跟班，
在後坡大片田野間穿來梭去，
玩得不亦樂乎。
大
人們常常因為害怕拒絕而變成濫好人，對自己不想做的事情不斷妥協。而解決的方法並非告訴自己對方的拒絕不會傷害到自己，而是透過健身或練技擊運動，找回原始的動物本能，守護自己的底線，不惜衝上去跟對方撕咬的氣場。
剛開始在公司導入"利益衝突" 原則時, 某次訓練後, 產品經理很開心的來握我的手, 說他終於找到跟老婆離婚的理由了, 當時我一頭霧水!
到底甚麼是"利益衝突"? 發生利益衝突我們該怎麼處理? 讓我們用幾篇文章來分享吧!
看完電影之後，馬上想到納粹剝削片─《The Night Porter》(中文片名有《午夜守門人》、《狂愛》....等)，電影講的是戰後歐洲，一個集中營揮官，和被囚禁的女關押者，發生SM式的畸戀。戰爭結束後，兩人無意間重逢，又回到戰時SM畸戀狀態。
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大
人們常常因為害怕拒絕而變成濫好人，對自己不想做的事情不斷妥協。而解決的方法並非告訴自己對方的拒絕不會傷害到自己，而是透過健身或練技擊運動，找回原始的動物本能，守護自己的底線，不惜衝上去跟對方撕咬的氣場。
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