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中小型公司舞台,00733的篩選機制和成分。配息不穩,內扣多就不好嗎?[00733-3]

更新於 2023/07/19閱讀時間約 5 分鐘
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文摘:本文討論了中小型公司舞台00733的篩選機制和成分股的相關事項。篩選機制使用阿法系統和貝塔係數,根據超額報酬進行遞減排序,選出排名前50的股票。這個機制合理且重要,因為週轉率高、與市場趨勢相關性高和超額報酬率高的股票更容易入選。成分股每年審核四次,並進行不定期的調整。報酬率方面,去年達到63%的表現相當不錯,但最差的情況則是-22.95%。成分股中電子股佔了很大比重,達到88%。這篇討論中小型公司的舞台00733的篩選機制以及成分股。
大綱:
1.配息不穩,內扣多就不好嗎?
2.篩選機制    
3.成分股調整方式
4.成分股觀察
5.結論

配息不穩,內扣多就不好嗎?

這取決於你個人的投資策略如何運用。首先,我們要談談篩選機制。在這檔ETF 00733的公開說明書中提到,他們使用阿法系統和貝塔係數來制定篩選指標,然後按超額報酬進行遞減排序,選出排名前50的股票。換句話說,超額報酬越高的股票排名越前面。此外,根據他們的機制,個別成分股的權重不得超過20%,前五大成分股的權重總和不得超過60%。

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文摘:這篇文章探討了投資組合的風險係數、CAPM計算預期報酬率以及阿法超額報酬。首先,以小明的投資組合為例,計算了其風險係數,結果顯示該投資組合的波動較大,屬於高風險。接著介紹了CAPM的計算方式,利用無風險報酬率與風險係數比較,得出投資組合的預期報酬率。最後解釋了阿法超額報酬的概念,以小明的投資組
文摘:本文介紹了達成每月3萬目標時的重要考量,並提供了複利計算表來預估達成目標的時間。其中,年化報酬率複利表和殖利率複利表分別根據年化報酬率和投資組合的殖利率進行試算。以投資組合5為例,年化報酬率為9%時,大約在第39年達到每月可變現3.35萬元的效果;殖利率為3.86%時,大約在第19年達到每月3
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