大仙市位於秋田縣東南部，隨季節變化而豐富的自然風光、每月都會燃放的煙火、可以輕鬆享受溫泉和滑雪場、傳統節日和活動，還有使用當地食材的菜餚，秋田縣大仙市充滿了各種魅力、秋田高速公路等高速交通系統完善，搭乘秋田新幹線從東京站到大曲站僅需3小時5分鐘。 https://www.city.daisen.lg.jp/
大仙市目前人口75,600人，是秋田縣第三大城市，但除了秋田市之外，秋田縣25個市町村有23個是過疎地域全縣都面臨嚴重的人口流失，大仙市的地方創生已完全融入到市政建設之中。
在地方創生第二期“大仙市城鎮、人民和創造就業綜合戰略”的重點措施之一就是“滿足結婚生子的願望，創造一個容易撫養孩子的環境”，這是我們特別努力的領域，我們正在組織內建立一個貼近育兒家庭的無縫支持系統，在“育兒支援制度審查委員會”的領導下，致力於創造一個讓人們在結婚、生育、撫養孩子時無後顧之憂的充實環境。
➢有關青少年挑戰支援項目
為了進一步打造青少年接受挑戰的環境，開始招募地方振興協力團隊， 10 月 1 日開始的做任命準備，培訓學生的行動能力和溝通能力以及志願服務團隊的技能和經驗來“培養願意接受挑戰的人才”，並“構建土壤”以支持整個地區的挑戰。
➢有關公民事務
關於防止全球變暖的措施，在製定規劃地區政策的同時，支持普通住宅引進太陽能發電設備等，並實施電動汽車和插電式混合動力汽車購買補貼，同時簽署實現零碳城市的合作協議，在體育設施、路邊站等17個公共設施上開展項目。我們將繼續安裝下一代電動汽車充電器作為基礎，落實能實現的措施，穩步推進脫碳社會建設。
➢有關衛生福利
由於新型冠狀病毒傳染病防治法的分類已降低，以便更多人可以輕鬆參加定期會議，並要求修改與本次定期會議相關的預算，我們將繼續與相關組織合作做好準備，以便所有希望接種疫苗的公民都可以在當地接種疫苗，在繼續保持身體健康的同時，擴大參與該項目，以延長健康快樂的預期壽命。
➢有關農林部業務
在推進智慧農業方面，與國立農業食品研究機構（NARO）東北農業研究中心和久保田集團合作，正在利用高精度自動轉向拖拉機進行未包衣水稻種子的直接示範種植此外，還與縣及縣立大學合作，利用農用無人機進行水稻種植示範，並在實地考察會議上確認了水稻生長順利。 為了進一步推動智能農機的普及，我們將利用都道府縣項目，積極引進自動轉向系統等的企業進行支持，並修改本次例會的相關預算。
➢有關經濟產業
關於就業和就業措施，轄區內200名求職者中，有149人在縣內求職，縣內求職率為74.5%，比去年略有下降，但仍處於較高水平，我們將繼續與相關組織合作，為希望在當地就業的年輕人提供進一步支援。隨著社會經濟活動趨於正常，經濟持續逐步復甦，企業資本投資積極性不斷增強，以此為契機，我們將繼續努力擴大投資，通過積極的作爲吸引企業。
➢有關旅遊文化體育活動
JR大曲站附屬的大仙市旅遊信息中心1樓的交流廣場已完成裝修，我們將管理該設施，使其成為許多人使用和喜愛的設施；在體育節上通過棒球加深了與孩子們的互動、我們的目標是運營該體育設施，使其成為代表城市的體育設施，讓市民和其他人能夠作為健康促進、體育振興和體育旅遊的基地而發光。
➢有關建設部門
“大物川改善推進聯盟”、“國道13號大曲秋田道路改善推進聯盟”、“高標準道路本所大曲道路改善推進聯盟”將於6月19日與周邊地方政府聯盟聯合成立。 7月27日至7月27日，我們將集中向國土交通省、財務省、秋田縣議會議員、秋田縣等機構提出要求。 今後，我們將繼續積極開展請願活動，穩步改善道路和河流問題。
➢有關教育委員會秘書處
關於“大仙故鄉博士培養”項目，是暑假期間的特色項目，將由市內四家企業、兩家機構合作舉辦“故鄉農業體驗日”和“故鄉企業參觀日”，收到的申請數量超過了這兩個項目的容量，我們繼續創造各種機會體驗家鄉的魅力、培養人才、開拓城市的未來、培養對家鄉的熱愛。
在財政前景方面，由於經濟逐步復甦、工資上漲等積極因素，以及實現新資本主義的各項舉措取得進展，預計經濟將持續增長。社會保障等強制性支出的增加、少子化對策的緊急措施、基礎設施的更新、學校設施的改組等公共設施的合併和廢除等，形勢將繼續嚴峻。我們認為這種情況還將持續下去。 此外，我們認為，為了快速應對當前冠狀病毒大流行等未知病毒的爆發、物價快速上漲以及日益頻繁和嚴重的災害等緊急情況，需要一定的財政空間。
我們將繼續著眼未來，做好財政管理工作，包括清理現有行政項目、穩步實施公共設施綜合治理規劃等，抑制市政債券發行量，增加財政投入，針對物價持續上漲的影響，我們將與國家、都道府縣政府聯動，靈活採取必要措施，採取遏制人口下降、實現地方創生的措施，我們還將關注“投資未來”，例如SDGs和GX 。
