總統大選將近，柯文哲也提出了很多關於台灣的政治與民生議題，而2020年起，台灣人口出生與死亡連續三年死亡交叉，台灣的生育率在全球位於倒數第二，少子化問題成了一大危機。因此柯文哲對此人口結構的現象提出十全大補湯，希望透過以下十項政策全面改善工作及生活環境，振興生育信心。
為什麼年輕人不生小孩?柯文哲提出10個原因
台北市長柯文哲提出的少子化問題反映了許多年輕人不願意生育的原因。以下是年輕人不生小孩的原因：
- 買不起房：在許多城市，房價昂貴，年輕人難以負擔，這導致他們推遲或放棄生育計劃。
- 低薪問題：年輕一代面臨收入不高的問題，使得撫養孩子的經濟壓力增加。
- 社會職場的不友善：工作環境可能對育兒不友好，例如缺乏靈活的工作時間或育嬰假。
- 沒時間照顧小孩：忙碌的工作生活使得年輕人難以分出時間來撫養孩子。
- 考量身體健康狀況：一些年輕人由於健康原因或遺傳疾病的風險而選擇不生育。
- 生育津貼補助太少：政府提供的生育補助可能不足以覆蓋撫養孩子的成本。
- 不喜歡小孩：有些年輕人可能就是不喜歡小孩，選擇不生育。
- 頂客族享受雙人世界：許多夫妻或情侶選擇享受二人世界，不願意因為孩子而改變他們的生活方式。
- 較重視自己的工作：職業發展對許多年輕人來說非常重要，他們可能會因此推遲或放棄生育。
- 找不到安心的保母及幼兒園：高品質的育兒支持服務不足，使得家長難以安心工作。
針對這些問題，柯文哲提出了「十全大補湯」政策，目的是透過各項措施來提高台灣的生育率。
解決少子化柯文哲提出10個政策
台北市長柯文哲針對台灣少子化問題提出的十項政策如下：
- 政院專責統合部會：建立「跨部委員會」，統合教育部、內政部、社福部等相關部門的資源和政策，共同應對人口問題。
- 好生好養補助15萬：提供好孕補助金及生育補助金，以經濟上的支持鼓勵年輕夫妻生育。
- 育養津貼延至12歲：將育兒津貼的年限擴大至孩子12歲，減輕家長的育兒經濟壓力。
- 托育環境質量提升：改善托育環境，設立臨托及延托服務，提供家長更多彈性，降低育兒的擔憂。
- 職場隊友育嬰幫手：增加產假時間，並鼓勵企業支持新生兒的父母，減少女性在職場上的不利地位。
- 育兒家庭居住福利：對於育兒家庭，提供購屋補息、租金補貼或社宅優先等居住福利，解決住房問題。
- 性別平權三面齊推：在家庭、學校、職場推動性別平權，特別是對於青少年學生懷孕的問題。
- 課後安親家長放心：加強課後安親輔導系統，減輕家長接送小孩的壓力，特別是在偏鄉地區。
- 代孕鬆綁完善管理：擴大女性對取卵的權利，並對人工代孕及人工生殖的法規進行鬆綁和完善管理。
- 百億專款友善生養：透過百億專款支持各縣市政府的提案，促進友善結婚、懷孕、生子、托嬰、育嬰等活動的推廣。
詳細完整內容 : 柯文哲少子化10大政策統整
