淨值與本益比策略
更新於 2023/12/21閱讀時間約 1 分鐘
投資理財內容聲明
- 文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為創作者個人分享行為。
- 有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
- 閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
- 方格子希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨立思考的能力、判斷、行動，成就最適合您的投資理財模式。
先看基本設定
前四項是策略條件.後面都是為了提高勝率設定的
一年
13週：1873%_69.71%_-37.1% 交易次數1634
26週：1377%_72.71%_-29.06% 交易次數1634
52週：548%_73.44%_-58.6% 交易次數1634
交易次數都是1634，代表進場點都一樣，但出場時間造成報酬率跟勝率差別
PB回測出來是0.8-1最好
PE回測出來9-12最好
把60週MA改成40週MA 有蠻大差別
再把日線多頭更改 勝率跟報酬率上升 虧損下降
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
查折溢價查詢的網站很多
證交所或APP平台等等都有
https://mis.twse.com.tw/stock/etf_nav.jsp?ex=tse
ETF絕對不買溢價的
折價可買
但溢價就免了
ETF折溢價不容易發生
發生折溢價就代表市場過熱出現套利機會
套利者就會透過賣出被高估的ETF
ETF本
放假時，我總喜歡去巷口的舊式咖啡廳工作。「咕嚕咕嚕…」老式虹吸式咖啡壺，油燈溫火加熱下，滾燙熱水緩慢上升，溶入現磨咖啡粉，沖出咖啡香氣，帶有精緻口感的現磨咖啡醞釀而成。
台灣是咖啡王國，每年都有許多咖啡品牌誕生與倒閉。如果你是連鎖咖啡店老闆，面臨越來越多挑戰者，該如何維持品牌競爭力呢？
別等銷量衰退
在景氣循環股的末期，會伴隨大幅的股價下跌，由於股價的大幅下跌，導致這些股票在本益比或股價淨值比上變得十分便宜。然而，經如果因為估值便宜就買，則會造成巨大的悲劇。
安靜離職（Quiet Quitting)是什麼？
安靜離職（躺平族）跟工作生活平衡有什麼不同？
安靜離職會有什麼結果？
如果遇到安靜離職的同事該怎麼辦？
主管遇到安靜離職的下屬的常見對策？
有讀者提問：
1.如何評估個股的基本價值？
2.為何說淨值不一定能保護市值？
這當然是要看個股狀況去判斷，很難有標準化的方式，個人能提供的僅是在各別股票的判斷思路。
若進去工作之後，發現自己的理念跟公司文化有落差，但又礙於經濟因素，要轉換工作需要一點時間搜索，請問講師的可否給點方向，謝謝。
這問題看似兩難，卻又單純。
短期：完成工作任務，沒有喜好的考量必要
職場上的修練就是在不完整的條件下，完成事情的能力
長期：離開最好的時機點是你創造了戰功
兵戈裏..手撚的歲月.. .一日比三秋..
雲催千疊雪.. .華絲相借問.. .翦水不再.. .
文本
母職語境是建構社會文化規範之基底意識形態，《母職之卷》被開閱解讀趨向單義符號緣由父權文化建制下之角色養成，女性由sex生理性別被孕育內化為宜室宜家之女性(domesticated wom
本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
查折溢價查詢的網站很多
證交所或APP平台等等都有
https://mis.twse.com.tw/stock/etf_nav.jsp?ex=tse
ETF絕對不買溢價的
折價可買
但溢價就免了
ETF折溢價不容易發生
發生折溢價就代表市場過熱出現套利機會
套利者就會透過賣出被高估的ETF
ETF本
放假時，我總喜歡去巷口的舊式咖啡廳工作。「咕嚕咕嚕…」老式虹吸式咖啡壺，油燈溫火加熱下，滾燙熱水緩慢上升，溶入現磨咖啡粉，沖出咖啡香氣，帶有精緻口感的現磨咖啡醞釀而成。
台灣是咖啡王國，每年都有許多咖啡品牌誕生與倒閉。如果你是連鎖咖啡店老闆，面臨越來越多挑戰者，該如何維持品牌競爭力呢？
別等銷量衰退
在景氣循環股的末期，會伴隨大幅的股價下跌，由於股價的大幅下跌，導致這些股票在本益比或股價淨值比上變得十分便宜。然而，經如果因為估值便宜就買，則會造成巨大的悲劇。
安靜離職（Quiet Quitting)是什麼？
安靜離職（躺平族）跟工作生活平衡有什麼不同？
安靜離職會有什麼結果？
如果遇到安靜離職的同事該怎麼辦？
主管遇到安靜離職的下屬的常見對策？
有讀者提問：
1.如何評估個股的基本價值？
2.為何說淨值不一定能保護市值？
這當然是要看個股狀況去判斷，很難有標準化的方式，個人能提供的僅是在各別股票的判斷思路。
若進去工作之後，發現自己的理念跟公司文化有落差，但又礙於經濟因素，要轉換工作需要一點時間搜索，請問講師的可否給點方向，謝謝。
這問題看似兩難，卻又單純。
短期：完成工作任務，沒有喜好的考量必要
職場上的修練就是在不完整的條件下，完成事情的能力
長期：離開最好的時機點是你創造了戰功
兵戈裏..手撚的歲月.. .一日比三秋..
雲催千疊雪.. .華絲相借問.. .翦水不再.. .
文本
母職語境是建構社會文化規範之基底意識形態，《母職之卷》被開閱解讀趨向單義符號緣由父權文化建制下之角色養成，女性由sex生理性別被孕育內化為宜室宜家之女性(domesticated wom