伙食費 不是工資之要件與實施方式！
更新於 2023/12/30閱讀時間約 2 分鐘
法律並沒有規定雇主對本國勞工有供餐義務。
既無義務，雇主給予勞工的餐食費用(伙食費)，就有可能是工資也有可能是補助。
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《行政院勞工委員會（76）台勞動字第3932號函》
勞動基準法第二條暨施行細則第二條、第十條關於平均工資之計算及工資中非經常性給予項目中，均未將勞工定期固定支領之伙 (膳) 食津貼排除於工資之外。
是工資的認定
事業單位每月按實際到職人數，核發伙食 (膳) 津貼，或將伙 (膳) 食津貼由伙食團辦理者，以其具有對每一在職從事工作之勞工給予工作報酬之意思，應視為勞工提供勞務所取得之經常性給予，於計算平均工資時，自應將其列入一併計算，不因給付方式不同而影響其性質。
不是工資的認定
事業單位如係免費提供勞工伙 (膳) 食，或由勞工自費負擔，事業單位酌予補助，且對於未用膳勞工不另發津貼或不予補助者，應視為事業單位之福利措施，不屬工資範疇。
個案伙食費非工資設計
- 採供餐制
- 總公司員工中午可選擇集團員工餐廳、美食街、便當或超商換餐等方式，享用提供之午餐，每日110元（若未達110元，餘額不留用），每月上限為2,400元。
- 提供員工消費折抵，公司再與供應商進行結算（依實際金額結算，每日上限110元），
- 公司員工從未領取任何伙食費用之給付。
- 若員工未到班，自無從享用上開福利，倘出勤當日選擇不用餐，亦形同放棄享用供餐福利，不會額外領取每日110元之伙食費給付。
分公司未供餐之單位員工，基於公平性，遂補助伙食費用。
- 為免除每日收集單據報支費用之繁瑣，簡化作業，分公司員工依照會用到餐之出勤日數計算，由分公司員工於每日110元，每月2,400元之範圍內報支餐費，且須出勤全日或半日而有用餐需求者，方能申請，如雖有出勤但無用餐需求者，仍不得申請報支。
- 分公司員工請領伙食費用之制度，實際上為被告供餐福利制度之變形及權宜措施，並非因勞工提出勞務而可獲得之報酬，非兩造依勞基法第21條「工資由勞資雙方議定之」規定所約定之工資。
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小結
伙食費若為非工資之要件
- 免費提供或比例補助。
- 未用膳勞工不另發津貼或不予補助。
- 不會因勞工能力及付出勞力密度之高低而有所不同。
方式
- 定點換餐。
- 未到工或當日不換餐不留用。
應屬恩惠性給與或福利性質。
《臺灣嘉義地方法院 112 年度勞訴字第 24 號民事判決》
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
大叔很喜歡動物，小時候礙於家庭環境，一直無法如願養寵物，經常在路邊跟流浪狗或流浪貓一玩就玩好久，後來長大經濟獨立後，只要碰到路邊的貓狗，就會趕快找便利商店買罐頭餵牠們，見到有生命挨餓受凍，任誰都會於心不忍，卻又慚愧自己沒有能力帶回家養，只能為此一面之緣，讓牠飽食一餐，此後有緣再見。
大學裡，您可能聽過「伙食團」，或「崇德青年社」，
到底這是一個什麼樣的地方？
伙食團，乍聽之下，像是一個吃飯煮飯的地方，
但它的功能可不只停留在煮飯吃飯。
最早成立的伙食團，是在臺灣六十年代，位於逢甲大學，
當時因為整體社會風氣學習道理、吃素不易，
前人輩關心大學青年學子，
便成立了這樣一個所在。
壹、經營理念與宗旨
永遠做不休息菩薩的子弟兵，緊跟不休息菩薩的腳步！
以不休息菩薩辦道宗旨為宗旨，以不休息菩薩修辦理念為修辦理念！
以「集體領導、整體帶動」的帶動原則，運作「五組分工」的組織運作，
落實「學生辦學生的事」，使「人人有事做，事事有人做」的人才培育，
達成創造「三多四好」的道務目標。
一
天地之間日月循環不已，光明與黑暗本來就相對立，因為沒有光明，所以黑暗出現了，所謂：「一陰一陽之謂道也。」完美過後，緊接著不完美就會來到，因此若能視透宇宙的本質，就能知道如何自處！在伙食團，因為各組分工運作，辦道辦久了就會變成辦事情，這是自然的，也沒有好與不好的問題，但是如何再提振「辦道的精神與內涵」
念念都是眾生的慧命、行行皆是不休息菩薩
曾經搭乘火車來往台中及雲林之間，前幾年卻是以車為家來往台灣南北各地奔波，豈知前人她老是為了天下眾生的慧命，如今更是坐上了飛機五湖四海萬國九州處處慈悲成全，試想，自己一次車程之旅，早已疲憊不堪！而她老在面對眾生之中，依然精神奕奕，那不休息菩薩的精神怎不振動學子的
每年的第一季，是一年中花最多伙食費的時刻，尤其時最近一直加班。導致晚上與假日會有種補償心態，想要吃點好的。
加上竹北莫名其妙的又發6000元現金。加班費＋竹北6000元＋加班費＋羅老師的股市明牌收入，導致我三月的伙食費預算大爆炸，接近月底時，我真的有為預算花不完的問題煩惱，因此為了常常帶客戶去吃應酬
沒有人餓到、沒有人委屈，一天三餐吃好吃滿，主餐以外水果、甜點也沒少吃，我們兩人這個月的伙食費結算下來不到$300美金，這是來到米國後首次跌破三百大關，換算下來平均每人一餐只要台幣50元。認真想想，在台北生活的話要把數字壓到這麼低也不容易，大概只能天天吃學餐吧，就算以台灣的物價來說都是一項了不起的成就
相信大家平常或多或少都會提到省錢的話題，不曉得你是否想過，你的開銷真的需要這麼多錢嗎？不論是在北部工作或是在南部工作都不是重點，關鍵在你對金錢與生活的連結，怎麼說呢？像是有些人願意花好幾千元吃一頓大餐；而有些人會把一餐要價一百元的便當當作大餐，或許你覺得很誇張，其實上述的比喻所傳遞的資訊，在指每個
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