雇主看重的 22 種熱門技能 What Employers Want: 22 In-Demand Skills

如果你具備專業技術能力，在美國找工作應不難。根據 LinkedIn、Upwork 和 Adobe 的三項獨立排名，電腦程式設計 (Programming) 和技術設計 (Technical Design) 技能，是雇主在尋找員工時看重的主要技能。如果你希望提升履歷或擴展知識，根據 LinkedIn、Upwork 和 Adob​​e 的報告，以下是 22 個最受雇主看重的熱門技能，提供給你參考。

熱門稀缺技能

1. 區塊鏈開發 (Blockchain Development)

許多公司正尋求將區塊鏈技術應用於日常運營中。如果你具備區塊鏈技術和去中心化網路的相關知識，您的專業能力可能會對雇主具有吸引力。

2. 雲端與分散式運算 (Cloud and Distributed Computing)

許多雇主正在尋找能夠透過互聯網和通訊網絡，提供及管理資源的人才。如果同時具備雲端主機服務的經驗，更為加分。

3. 搜尋引擎優化 (Search Engine Optimization, SEO)

擁有 SEO 經驗，能幫助你了解搜尋引擎如何根據連結與關鍵字等因素，來排列網路搜尋結果。公司高度重視 SEO 技能，因為它們是增加企業網站流量的關鍵。

4. 虛擬實境 (VR) 開發 (Virtual Reality Development)

虛擬實境與增強現實程式可以提供模擬真實世界體驗的功能。隨著許多公司努力擴展數位業務，VR 開發者的職位需求也逐漸增加。

5. 資料分析 (Data Analysis)

面對愈多愈多數位大量資訊，能夠處理與分析各種類型數據的能力，對於許多雇主來說極其重要。

6. 行動手機應用程式開發 (Mobile Development)

具備為各種類型的行動設備，創建與開發應用程式的能力，已成為企業雇主認同的技能優勢。

7. 科學計算 (Scientific Computing)

又稱為計算科學 (Computational Science)。指的是使用電腦解決複雜數學問題所需的工具和理論。隨著對計算機科學工作需求的增加，具備這項技能可以幫助你在雇主眼中脫穎而出。

8. 分析性推理 (Analytical Reasoning)

具備能夠評估資訊內容與做出邏輯判斷的能力，對於業務分析和會計工作等職位非常重要。

9. 人工智慧 (Artificial Intelligence)

隨著科技的快速發展，企業需要能夠擴展人類智慧應用，並執行複雜任務的設備和系統的人才。

10. 網頁架構與開發 (Web Architecture and Development)

如果你擅長使用簡化 Web 應用程式開發的軟體或工具，就可能會受到許多雇主的青睞與重用。

11. 演算法設計 (Algorithm Design)

如果你擅長設計出簡單的步驟來解決複雜的問題，將會有許多雇主希望跟你合作。

12. 商業分析 (Business Analysis)

企業主不斷努力擴展組織與業務。具備商業分析技能的人才，可以幫助企業找出需要變革的領域，並做出正確的調整。

13. Java 程式開發 (Java Development)

如果你精通這熱門的程式語言，你將對許多公司和組織帶來極高的價值。

14. 聯盟行銷 (Affiliate Marketing)

透過聯盟行銷方式，公司透過第三方來推廣產品。聯盟行銷技能能讓你能成功地將企業品牌找到合作的第三方公司，經由他們來推廣給更廣泛消費群眾。

15. 機器學習 (Machine Learning)

擁有機器學習知識，能夠讓你了解如何開發利用數據和演算法，逐步改進的電腦系統。現在各行各業的雇主都在尋找具備此技能的人才。

16. 使用者體驗 (UX) 設計 (User Experience Design)

如果你擅長 UX 設計，就能了解如何設計與開發對客戶使用起來簡單又愉悅的產品，來幫助公司獲得並留住客戶。

17. C++ 程式設計 (C++ Programming)

考慮到 C++ 仍被認為是最古老與效率最高的程式語言之一，擁有此相關技能員工，會被公司視為一項重要資產。

18. MySQL 程式設計 (MySQL Programming)

由於 MySQL 是在資料庫中新增、存取和管理內容的主要語言，擁有相關技能的人才在職場上會非常受到重視。

19. 專案管理 (Project Management)

具備專案管理的經驗或認證，你將能夠監督和處理各種類型的專案，讓你在職場上更有價值。

20. 影片製作與剪輯 (Video Production and Editing)

隨著多媒體行銷的蓬勃發展，如果你具備影片剪輯和拍攝技能，許多雇主會聘請你製作市場行銷推廣的內容。

21. 銷售 (Sales)

具備與顧客建立聯繫，並推銷產品或服務的能力，將使你成為各種類型雇主都極具吸引力與網羅的人才。

22. 業務開發 (Business Development)

如果你知道如何幫助企業成長、建立合作夥伴關係，並達到企業發展新的高度，許多中小型企業都會對你非常有興趣。

如何獲得這些熱門稀缺技能

如果你發現正缺乏這些熱門技能，想要學習來提升自己的職場競爭力，除了上課取得學位外，還有其他方法可以擴展自己的技能組合，來增加對雇主的吸引力。

1. 參加線上課程

你可以按照自己的進度，參加學習線上課程，並且有非常多種便宜或免費的選擇。

2. 從現有工作中學習

在你日常工作中可能無法學習某些技能，但在工作場所中，肯定有同事或主管具備你想獲得的某些技能。向他們請教，他們可能願意給你一些實用的建議，甚或實際培訓的機會。

3. 尋求實習機會

「實習」不僅適用於大學生和應屆畢業生，許多公司願意接納各種年齡，任何願意學習，並為他們的業務做出貢獻的實習生。「實習」目的在於讓你在特定領域獲得實際經驗，讓你與相關技能的專業人士一起工作。

除了透過學校提供實習機會外，你也可以聯繫認識的相關人脈，他們也有可能願意幫你安排或推薦實習的機會。

4. 訂定自學計畫

透過圖書館、書店、網站和線上課程，你可以隨時獲得大量專業知識。制定一個計劃，每週保留一些時間，來專心學習你想要掌握的技能。

你可以搜尋與參加在地舉辦的會議、講座與活動。與擁有相關技能的專家互動，許多演講者都樂於分享他們的學習心得，並提供寶貴的建議。

保持領先地位

當你選擇要學習的新技能時，請記得評估最新的趨勢，並確定如何保持相關性，來滿足不斷變化的職場需求。在學習新技能的過程中，嘗試專注在你感興趣的領域，就更容易保持更多的學習動力。只要付出你的努力，就有機會獲得與累積關鍵技能，幫助你在求職中脫穎而出。

(資料來源: Business News Daily)