【人才招聘】您錄取哪一個應徵者?蘇佳民佳言佳茗:
日前看到網路上流傳一個求職者面談的場景:
今有三位您中意的應徵者,如果他們有三種不同的答案,您會考慮錄取哪一位呢?告訴我,為什麼? 《人才勝地》從招聘到員工保留的策略指南12 篇文章|22612 字
企業觀|招聘策略|企業經營
序
尊敬的讀者,您好
您手中即將翻閱的不僅是一本書,而是一段旅程,一段關於人才發掘與培養的冒險。
在這裡,我們將一起揭開招聘的多層面紗,從確定人才需求到吸引、評估乃至保留人才的全過程。
在當今這個快速變化的商業環境中,適當 遠距工作不會消失 Remote Work Isn't Going Away許多企業主公開宣布要再次推動員工「回到辦公室」。不過一項新調查顯示,高層預期遠距工作模式將會持續成長。事實證明員工更喜歡遠程工作,相關科技也不斷改進。對於混合工作模式來說,生產力並未因此損失。儘管媒體標題可能強調回到辦公室的趨勢,但高層領導人預計,未來五年內,混合工作和完全遠程工作,都將繼續增加。