用ISO 27001理解法遵科技的故事

用ISO 27001理解法遵科技的故事

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

新人的第一天:法規,究竟是資安的束縛,還是保護傘?

小安剛進3C金融公司,對金融科技充滿熱情,期待能在區塊鏈、AI、大數據等領域發揮所長。然而,第一天上班,他的主管卻給了他一疊厚厚的法遵科技(RegTech)相關資料,讓他閱讀關於ISO 27001與金融科技資安的法規應用

「資安法規這麼多,真的需要這麼嚴格嗎?」小安忍不住嘟囔著。

主管笑著回答:「我們公司每天處理數百萬筆交易,如果沒有強健的資訊安全管理系統(ISMS)來確保符合法規,罰款只是小事,客戶信任的崩壞才是企業最大的風險。」

這時,小安開始思考:ISO 27001的4.2條款『關注方需求與期望』如何影響金融科技公司的資安管理?


法遵科技在金融科技的關鍵角色

金融科技的發展快速,區塊鏈與虛擬貨幣、數位金融服務、人工智慧交易系統等技術不斷推陳出新,這讓法規的適應性成為挑戰。為了確保企業在創新過程中不觸法,法遵科技(RegTech)應運而生。

在ISO 27001的「4.2 瞭解關注方之需要及期望」條文中,強調組織應確保資訊安全管理系統(ISMS)滿足關鍵關注方的需求,包括:

  • 監管機構(如金管會):確保符合《金融消費者保護法》、《個人資料保護法》等要求。
  • 客戶:保障個資與交易安全,提升信任度。
  • 供應鏈與合作夥伴:確保API介接、交易數據傳輸的安全性。

根據最新資訊管理領域研究法遵科技的自動化能力已能大幅降低金融機構的合規成本,並提升企業對監管變更的應變能力。這點與ISO 27001的精神不謀而合。


如何透過ISMS應對法遵需求?

為了讓小安更直覺理解,主管帶他走訪了公司的法遵科技系統,這是一個基於AI的大數據監控平台,能即時分析異常交易與潛在法規風險,並透過ISO 27001的框架確保資訊安全管理的有效性。

「這就像我們的安全氣囊,當法規變動時,系統會即時更新規則,確保我們符合最新的法規要求。」主管補充道。

根據溝通心理學領域的研究,當企業能夠主動透明地向員工溝通資安法規的必要性,員工的合規意願將提升38%。因此,法遵科技不僅是技術,更需要強化企業內部的法規意識教育。


結論:資安合規,不只是法律問題,而是競爭力

小安在短短一週內,從對法規的不耐煩,轉變為對ISO 27001與法遵科技的深刻理解。他發現,資訊安全不是創新的阻力,而是企業長期發展的保護傘

「如果我們公司沒有這些法遵科技的支撐,光是人工稽核就會耗費大量人力,還可能遺漏關鍵法規。」小安終於明白,ISO 27001 4.2條文的「關注方需求」不只是監管機構的要求,而是讓企業能夠在金融科技競爭中站穩腳步的關鍵。

當企業能將CNS 27002結合法遵科技,建構強大的資訊安全管理系統,這不只是為了法規合規,更是為了讓金融科技產業持續創新、永續發展。

avatar-img
Michael Ch的沙龍
0會員
222內容數
資訊管理、投資、ISO 27001主導稽核
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
Michael Ch的沙龍 的其他內容
在學校,我們常聽到「環境教育」,但你知道企業界也有一套管理環境的方法嗎?它的名字叫做ISO 14001。雖然名字聽起來很像密碼,但其實它是一種幫助組織「對環境更有責任感」的系統,也就是「環境管理系統」。 那麼,環境教育跟ISO 14001有什麼關係?又有什麼不一樣?學校怎麼運用這些概念幫助孩子學習
什麼是SOC? 服務組織控制(Service Organization Control, SOC)是一套由美國註冊會計師協會(AICPA, American Institute of Certified Public Accountants)制定的報告標準,主要用於評估服務供應商的內部控制和風險管
許多臺灣企業在導入ISO 27001時,著重於取得證書,卻忽略了將資安融入企業文化的關鍵。本文針對臺灣企業資安培訓困境,提出依據ISO 27002:2022的資安培訓三步驟:分層次資安教育、以故事取代規則,以及定期測試和強化培訓,藉此提升員工資安意識,降低風險,並提升企業競爭力。
在學校,我們常聽到「環境教育」,但你知道企業界也有一套管理環境的方法嗎?它的名字叫做ISO 14001。雖然名字聽起來很像密碼,但其實它是一種幫助組織「對環境更有責任感」的系統,也就是「環境管理系統」。 那麼,環境教育跟ISO 14001有什麼關係?又有什麼不一樣?學校怎麼運用這些概念幫助孩子學習
什麼是SOC? 服務組織控制(Service Organization Control, SOC)是一套由美國註冊會計師協會(AICPA, American Institute of Certified Public Accountants)制定的報告標準,主要用於評估服務供應商的內部控制和風險管
許多臺灣企業在導入ISO 27001時,著重於取得證書,卻忽略了將資安融入企業文化的關鍵。本文針對臺灣企業資安培訓困境,提出依據ISO 27002:2022的資安培訓三步驟:分層次資安教育、以故事取代規則,以及定期測試和強化培訓,藉此提升員工資安意識,降低風險,並提升企業競爭力。