付費限定
數據的爭議
留言
留言分享你的想法！
你可能也想看
Google News 追蹤
辦公室裡，絡繹不絕的電話鈴響，加上員工與客戶談判合約的溝通，忙碌的吵雜聲源源不斷，讓人有些焦慮。
萬事通株式會社是幫忙解決客人的疑難雜症的一間公司，除了人事部、文書部、公關部等基本部門之外，還設立了客人可以尋求協助的部門，主要有陪伴部、離婚部、辯論部……
我在文書部每日兢兢業
李天明點了點頭，理解地說：「我明白你的感受。張威的確是個強勢的人，但他也是為了公司的系統安全著想。這種情況下，我們需要找到一個平衡點，既能保證系統的安全，又能讓團隊的工作環境更加和諧。」
肯尼許無奈地說：「可是，我真的不知道該怎麼辦。每天都感覺自己在承受極限。」
李天明思索了一會，建
第二天，李天明參加了一個關於公司開發計劃的會議。在會議上，他站起來，向大家表達了自己的想法。「各位，我有一個不成熟的想法，希望能夠增加幾個參數，改變一點演算法，來進一步優化我們的系統。」
他看到大家的目光都集中到他身上，於是繼續解釋道：「我建議我們可以以公司的營業額作為基礎，選取最近三年的
很多事不能只憑我們看到、耳朵聽到的，就妄下斷語、評論他人，有些事情你看到的、聽到的，都是別人刻意為之的，在職場上這是很危險的行為，只見冰山之一角，卻以所見來論斷事物，會讓自己失去辨別事物真偽的能力。
而我們不曾身歷其中，親自參與那些過程，就此下評論，那與捕風捉影、惡意中傷他人的鍵盤俠也沒什麼不同…
2016/11/20-11/26
回母公司參加兩場會議，上午是「大陸事業部會議」，下午是「新廠籌建述職」。目前廣州工廠人力資源部有4個人、財務部有8個人，而無錫合資廠的人事只有1人、財務部3人，兩個工廠的規模相近，但間接部門人數懸殊。大陸事業部的最高主管表示一直想精簡廣州工廠的間接人
辦公室裡，絡繹不絕的電話鈴響，加上員工與客戶談判合約的溝通，忙碌的吵雜聲源源不斷，讓人有些焦慮。
萬事通株式會社是幫忙解決客人的疑難雜症的一間公司，除了人事部、文書部、公關部等基本部門之外，還設立了客人可以尋求協助的部門，主要有陪伴部、離婚部、辯論部……
我在文書部每日兢兢業
李天明點了點頭，理解地說：「我明白你的感受。張威的確是個強勢的人，但他也是為了公司的系統安全著想。這種情況下，我們需要找到一個平衡點，既能保證系統的安全，又能讓團隊的工作環境更加和諧。」
肯尼許無奈地說：「可是，我真的不知道該怎麼辦。每天都感覺自己在承受極限。」
李天明思索了一會，建
第二天，李天明參加了一個關於公司開發計劃的會議。在會議上，他站起來，向大家表達了自己的想法。「各位，我有一個不成熟的想法，希望能夠增加幾個參數，改變一點演算法，來進一步優化我們的系統。」
他看到大家的目光都集中到他身上，於是繼續解釋道：「我建議我們可以以公司的營業額作為基礎，選取最近三年的
很多事不能只憑我們看到、耳朵聽到的，就妄下斷語、評論他人，有些事情你看到的、聽到的，都是別人刻意為之的，在職場上這是很危險的行為，只見冰山之一角，卻以所見來論斷事物，會讓自己失去辨別事物真偽的能力。
而我們不曾身歷其中，親自參與那些過程，就此下評論，那與捕風捉影、惡意中傷他人的鍵盤俠也沒什麼不同…
2016/11/20-11/26
回母公司參加兩場會議，上午是「大陸事業部會議」，下午是「新廠籌建述職」。目前廣州工廠人力資源部有4個人、財務部有8個人，而無錫合資廠的人事只有1人、財務部3人，兩個工廠的規模相近，但間接部門人數懸殊。大陸事業部的最高主管表示一直想精簡廣州工廠的間接人