角色
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運用不同的視角看待世界
不再只是個旁觀者，而是試著「成為」某個人，去體驗不同的故事
一直以來，我總是透過「抽離」的方式看待世界
不論是真實世界又或是虛擬世界
看小說、動漫時，我像個旁觀者，分析角色的行為和情緒，而不是「成為」角色
當我聆聽他人的故事時，明明能夠「理解」他
HR為何總是焦慮不安？其實你並不孤單！
因為無論是突如其來的關鍵人才流失、主管不合理的要求，還是對未來的不確定性，HR的壓力無所不在。但焦慮不是無解的，你需要的是轉換心態，建立心理韌性！
本篇深入解析六種HR常見焦慮陷阱，透過情境對話、思維轉變與實戰應對策略，幫助你從焦慮中解脫。
奧斯卡的獲獎機制，向來不只是單純的「最優秀作品」勝出，而是一場涉及公關操作、行銷戰略與人際關係的競技場。而當某些電影開始大肆宣傳「大膽裸露」、「突破尺度」，甚至讓女演員成為宣傳焦點時，我們是否該進一步思考，這些場景到底是為了敘事服務，還是只是「為裸露而裸露」？
4/5艾諾拉
升職後，Zoe 發現自己與團隊的距離變遠，甚至開始感受到「主管的孤獨感」。Alan 提供 「保持原有社交習慣」、「建立新的人際支持系統」、「學會管理信任」 三大策略，讓 Zoe 既能維持專業領導力，也能找回人際歸屬感。升職不是變得孤獨，而是學會如何在人際關係的高處建立新的連結！🚀✨
「這劇好虐！我要棄劇！」（然後下一秒點開下一集）
你是不是也有過這種經驗？
明明劇情虐到肝腸寸斷，主角的遭遇比八點檔裡的悲情女主還慘，活像被命運當成沙包狂揍，我們卻還是無法停止觀看，甚至一邊罵著「編劇是魔鬼」，一邊忍不住熬夜追完全集。
這種「受虐式追劇」行為，背後其實藏著不少心理學原理！今天我
在當今職場競爭激烈的時代，每個人都希望能夠找到屬於自己的職涯方向與定位。英國管理大師查爾斯·韓第在其著作《你拿甚麼定義自己》一書中，透過他的人生經歷和思想蛻變，啟發我們重新審視職涯發展的核心問題，讓我們一起來閱讀本文吧。
《絕命毒師》是一部關於選擇與墮落的影史神作。本篇影評深入解析華特・懷特如何從一個平凡的高中老師變成殘酷的毒梟帝王，透過角色衝突、金錢、家庭、視覺語言、心理轉變與社會隱喻，全面探討這部劇如何展現人性的掙扎與道德的灰色地帶。
HR的生存智慧_如何應對職場惡意？
身為HR，你是否常被員工誤解，被主管甩鍋，甚至被高層試探？
惡意無所不在，但真正的高手，不是消滅惡意，而是學會與之共存，專注於真正重要的事。
這篇文章深入解析新手HR、中階HR、高階HR如何應對不同層級的惡意，讓你少受情緒消耗，提升專業影響力！
多代理系統 (multi-agent system)是活用 AI 代理人的常用做法。
本篇概略介紹常見多代理系統，同時引入管理學的組織架構兩相對照，用公司、團隊管理的角度切入，更容易了解多代理系統設計邏輯
在你來以前，
我想著要用什麼模樣見你，
想著該用什麼開場白。
但還沒來得及決定，
你就已經到了。
——
住的地方不好停車，
我連忙披了件外套，沒時間顧慮自己的狼狽。
剛上車，你便盯著我，開口就是——
「一看就知道你沒睡好，也沒吃好。」
