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大約過了一個多月
除了偶爾還是會抽痛或是觸覺感覺怪怪的
一切都復原的差不多了
所以在前一段時間
打開了履歷準備找新的工作
在整理履歷的過程中
發現了幾個工作上一直沒注意的瓶頸
跟2間公司面談後
更加確定了這些問題的存在
於是毅然決然的關閉履歷
回絕了所有面試邀約
專心的釐清這些瓶頸與問題
而這些問題最終都指向同一個問題
"我是誰"
在漫遊Linkedin或是一些專業性的文章
通常都會注意作者的頭銜以及他的經歷
來了解這個文章的正確性及權威性
然而
在看到一篇Reddit文章在討論Linkedin頭銜的文章
(https://www.reddit.com/r/recruitinghell/comments/1663vj4/reality_vs_linkedin/)
有部分虛胖的狀況存在
讓我想起多年前的看到文章
沒了名片，我們剩下什麼？ - 大人學
(https://www.darencademy.com/article/view/id/11711)
在剛出社會到仁寶的那段經歷
我都可以很有自信肯定的對別人說
我是"程式設計師"
而在離開仁寶後
逐漸的遠離寫程式
開始系統分析師及專案管理的工作
在很多的軟體公司也都是依照
程式設計師->系統分析師->專案管理
這樣的路徑在升遷
於是我的認知也是我的職涯逐漸的提升
然而這可能是我的錯誤想像
因為有些系統分析師跟專案管理人員
其實是沒有寫過程式
但是他們在經過多年的訓練
可以寫出很完整的系統分析規格或是專案管理計畫書
所以我其實不是"升遷"了
而是"轉換跑道"了
然後因為我擔任系統分析及專案管理的時間不夠長
就算去考了張敏捷管理的證照
參加了許多關於PM的沙龍或是研討會
但現實層面來說
依用人單位主管及HR來說
都是經驗不夠
或是我寫過的系統分析規格跟該公司的既定格式有落差
而被認為能力不足
所以接下來該找"程式設計"的工作嗎？
這也是很多人建議我的
因為有一技之長
有一定的門檻
而且我也有通過類似"檢定"的測驗
但我心中很明白
我熟悉的框架已經不是目前的主流了
雖然一直都有在持續關注新的技術
也有一些公司因為產業或是系統架構的原因
還是會有舊框架的工作
不怕沒有機會
但
但
但
我真的還想要繼續寫程式嗎？
之所以會有這樣的疑問
是從在某家公司參加讀書分享會的時候產生
讀書會需要一直分享新的技術
所以大家都會下班的時候努力尋找課題
然後整理成簡報分享給大家
可是
最後實際運用在專案上的
真的不多
其實也就是時間成本的問題
像是：「導入新技術的人員訓練」
「新技術需要多少金錢成本」
「新技術前期的技術支援是否真的足夠」
而且也有部分技術最後就無疾而終
以上的經驗開始消磨我的熱情
最終讓我真正開始問自己要不要繼續寫程式的情境是
參加越多程式測驗
就會出現越多我不知道的題目
然後我在不懂這些題目的狀況下
還是可以完成工作上所交付的一切項目
不禁讓我思考學術性的問題
我真的都要全部知道嗎？
於是我真切的感受到
「其實我對寫程式不是這麼的有熱情」
原來
我只是想用寫程式來完成我有熱情的項目
像是大學專題的唱歌評分
大學研討會的論文評分系統
電商網站
還有這個部落格網站
花了一段時間釐清這個問題後
想到在山隆通運做的專案項目
其實是很有未來性且值得商業化的
很遺憾無法繼續參與
但也發現自己在系統架構的規劃上
其實是超乎自己的想像
這些知識來自微軟的AZ-900考試
持續學習其實還是蠻重要的
而我也在繼續關注AI這塊領域
努力尋找自己有熱情的項目
希望
這個機會趕快來吧！
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