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由於我的工作是推廣政府政策資源給台南工商產業界朋友，因此有機會遇到各行各業的老闆或創業家。
我發現，蠻大一部分的人，想炒掉老闆、實現夢想的方法，就是買吃的，可能賣小吃、飲料，可能開餐廳、咖啡廳等等。
但有 50% 以上的人，都撐不過一年…（內政部的統計更慘烈…）
要知道，創業不難...
在上一講，【商業破局15講】的第 3 講中，Jerry 大大與我們分享了的如何成交高價值客戶。
這次的第 4 講，其實是第 3 講的延伸補充。
因為要成交高價值客戶，需要有足夠的信任感才行，要不然，若人家打心底不信任你，怎可能真會掏錢購買呢？
前陣子看到個新聞，星展銀行宣布要裁員 10%（4000名）員工，將由 AI 取代部分人力。
當這件事成為典範，就會有越來越多企業跟進。
換句話說，就會有越來越多的員工被裁掉。
那被裁掉的員工該怎麼辦呢...
在這個「一個人就是一家公司」的時代，個人品牌已經不再是少數名人的專利，而是每個想要突破現狀、創造影響力的人都該經營的事業。
《個人品牌：斜槓時代成就非凡的7個自品牌經營守則》這本書，正是為了那些想在多變的市場中脫穎而出的人量身打造的一份行動指南。
由於我的工作是推廣政府政策資源給台南工商產業界朋友，因此有機會遇到各行各業的老闆或創業家。
我發現，蠻大一部分的人，想炒掉老闆、實現夢想的方法，就是買吃的，可能賣小吃、飲料，可能開餐廳、咖啡廳等等。
但有 50% 以上的人，都撐不過一年…（內政部的統計更慘烈…）
要知道，創業不難...
在上一講，【商業破局15講】的第 3 講中，Jerry 大大與我們分享了的如何成交高價值客戶。
這次的第 4 講，其實是第 3 講的延伸補充。
因為要成交高價值客戶，需要有足夠的信任感才行，要不然，若人家打心底不信任你，怎可能真會掏錢購買呢？
前陣子看到個新聞，星展銀行宣布要裁員 10%（4000名）員工，將由 AI 取代部分人力。
當這件事成為典範，就會有越來越多企業跟進。
換句話說，就會有越來越多的員工被裁掉。
那被裁掉的員工該怎麼辦呢...
在這個「一個人就是一家公司」的時代，個人品牌已經不再是少數名人的專利，而是每個想要突破現狀、創造影響力的人都該經營的事業。
《個人品牌：斜槓時代成就非凡的7個自品牌經營守則》這本書，正是為了那些想在多變的市場中脫穎而出的人量身打造的一份行動指南。
