(照片：新北市，金瓜石，水湳洞）
有些人的面孔很熟悉、感覺卻很陌生，你知道有個地方變了，因為他們還待在那個地方，但你早已移動到新的世界。
離職後再次遇見前公司曾一起共患難的戰友，他們分享公司現在的狀態，誰也離職了、誰升官了、誰又被他主管羞辱、誰當主管之後就換了張嘴臉…..。這一瞬間你好像回到過去的那個平行時空。
只是那個平行時空的顏色已不再鮮艷，呈現如枯黃落葉般的顏色，對你而言，這就是過去。然而，對眼前的這群人，這個畫面依舊鮮艷，因為這是他們的現在。
某一瞬間，心裡會覺得「我已經都翻頁了，你們怎麼還停留在這裡」。但是過去的你，就像眼前的他們一樣，為這些事八卦、嘲諷、煩躁。
否定過去，就是否定自己
這個過去曾經是人生某一瞬間的全部，就像泡溫泉時，在溫熱的水池裡全身毛孔都打開的舒爽感，那一瞬間也是自己的全部。
回想那一刻的「全部」，赫然發現，原來要讓自己翻頁的方式，就是離開現場後「回頭看」。離開了那份真實，被真實充滿的世界開始出現縫隙，然後瞬間移動到另一個真實，也就是「現在」。
現在那個如枯黃落葉般的畫面，畫面裡有你憤怒的面孔，為什麼那時候的自己會那麼的生氣？因為那個我看不慣發生在自己身上的故事。
而眼前的這群人依舊處於你曾經停留的角色裡，若批判了他們，就等於批判了過去的自己，覺得過去的自己很糟糕，但是你沒有看見，就是因為有那個故事，你才會想去找讓自己不要再痛苦的答案，才會有「現在的自己」。
而他們只不過是讓畫面停留很久，你只待三年就翻了頁，也許他們要等十年，每個人翻頁的速度不一樣，但每個人終究一定會翻頁。
這時候你對他們的包容與溫暖，就是對自己的包容與溫暖，對過去那個自己的感謝。你會發現，人生的故事，原來就是為了要讓自己長大。
靈魂的日曆需要用「觀念」來翻頁
既然自己的人生一定會翻頁，為什麼現在的自己還要這麼生氣，也許這個「想不透」就是影響翻頁速度的主要原因。
一直想不透的自己，雖然日曆已經前進一天，但是內心仍停留在昨天，原來人類有兩個日曆，一個是會顯示七月五日的日曆，一個是靈魂的日曆，而靈魂日曆能否翻頁跟自己有沒有想透有關係。
有些人即便離職了，他回想過去那一刻，畫面依舊鮮艷的恍如自己就在現場，這時內心的激動就會被引發，於是開始和這些舊同事一起批評某個特定對象。他的靈魂日曆還一直停留在那個日期。
停滯在同一天的靈魂，儘管地球日曆一直在翻頁，但他的人生卻還一直在經歷同一篇章的故事，別人的颱風早已遠去，他還一直處於暴風圈裡，所以即便現在面對的己經不是過去那個主管，但是新主管依舊會讓他生氣。
不管工作怎麼換，都會遇到爛主管。
地球日曆要翻頁跟太陽有關係，而靈魂日曆要翻頁跟觀念有關係，想通了，才能進入下一頁。
比如說有一個很喜歡跟大人物攀附關係的人，只要某個大人物出現，他一定會想盡辦法衝到前面去和對方握手拍照，過程中他看不到其他人，只會看見那位大人物，然後他會把照片上傳到社群，很多人在貼文按讚、在底下留言羨慕稱讚，這一刻，他感到自傲與喜悅。
這種被眾人讚爆的感覺，讓他一次又一次的往前衝，就這樣衝了十年，這十年裡他只學到一件事「如何有技巧地攻破大人物身邊的護衛」，地球日曆雖然翻了3650天的頁面，而他的靈魂日曆仍停留在同一天。
因為他從來都沒有發現，在自己往前衝的時候，推開了多少雙手，有的人因為他而絆倒、有的人嘲笑他的無禮，而他呢，只活在自己的虛榮心裡。
離開當下的現實，可以幫助靈魂翻頁
離職後，有人的靈魂可以翻頁、有的人仍停留在原地，然而，可以翻頁的比率仍遠高於沒有離職的人。因此想要靈魂翻頁的其中一個有效方式就是「離開當下的現實」。
有人剛失戀時，會一直走不出原來那段感情，這時身邊的人就會建議他出國走走，尤其是去陌生的國家。願意聽朋友建議的人也許選了冰島，當他移動到冰島待了十五個日曆天，再次回到台北的家時，會覺得一切恍如隔世，眼淚不再會無法控制的一直流下。
這個恍如隔世的感覺，就是靈魂開始要翻頁了。
所以把自己從那個真實拔出，移動到另一個截然不同的真實，個人的專注點也會跟著移動，去冰島的第一天還會強烈感受到傷心與眼淚，然而不同的風景～山川河流、不同的人、不同的語言，你強迫自己要跟這些不同互動。這時會發現眼淚停了，只剩下內心的憂鬱和記憶中鮮艷的顏色。
然後更多的不同一直出現在自己眼前，你強迫自己專心投入現在的真實，在凍到全身發冷之際，有人端一杯冒著煙的熱咖啡給你，你覺得這是這輩子喝過最好喝的咖啡！
這一瞬間其實就跟過去的真實中間出現縫隙，過去的真實正在慢慢的剝離。
所有的傷口都可以復原，所有的困局都會有出口
你以為的世界都塌了，其實那個坍塌只存在於自己的畫面裡，它的存在是要你去尋找可以讓畫面變色的觀點，也許是這世界還有其他的工作、也許是學習讓自己可以發光而不是沾著大人物的光、也許是真正的愛是可以付出而不是取討……。
當你找到這個觀念的那一瞬間，平行時空就切換了，即便真實還在，但回頭看那個昨天，你會發現顏色變了，變得像枯黃落葉般的顏色，你的靈魂真的過了一天。
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❗️第十八堂課： 運用下屬的每一分價值？還是提高他的一分價值？
自私的主管只會把下屬榨乾，這樣的人，大家都不喜歡，但是，當自己成為主管之後，總會不知不覺地成為這樣的人，其中一個徵兆的就是
「下班之後繼續交辦公事」
其實自己也不想成為自己曾經討厭的模樣，但是工作的壓力逼著自己，最後成爲過去自己最討厭的人。
今天這堂課會告訴你～～怎麼能成為提高下屬價值的主管，
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(照片：新北市，金瓜石，水湳洞）
