軟實力
含有「軟實力」共 53 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
在職場中，軟實力往往比硬實力更具競爭優勢。以下 9 個軟實力技巧，能幫助你在職涯上脫穎而出。
▋1. 讓人感到重要 (SHR 法則)
若要提升親和力，你需要做到三件事：
• 讓人被看見：保持眼神接觸，給予具體的讚美。
• 讓人被聆聽：提出好問題，表現出真正的興趣。
• 讓人被
AI 正在深刻改變教育，透過生成式 AI 的個性化學習，學習者獲得更多支持。
文組與理組的跨領域合作成為趨勢，未來學習重點是跨界應用和擁有創新、批判思維及同理心等軟實力。
掌握 AI 趨勢與應用，能在新時代中脫穎而出。
4/5AI
當大家都擁有很好的專業能力時，你想選擇和誰合作呢？你想去哪裡購買產品呢？
我看到的是核心價值“以客為尊”，尊重，服務👍
旅居海外教會我們太多，這些是我們十年的精華總結。聽懂了，不只旅居，你幾乎可以做到任何你想做的事。從現在就開始培養自己的硬實力和軟實力！
#s1e2 旅居十年的精華總結
*之前有朋友問我：「你住過那麼多地方，覺得哪裡最好玩？」
旅居說穿了，就是換個地方生活。所有在原本國家內會遇到的問題，出國也
如今發大財成為了許多人追逐的終極目標，然而真正能發大財的人，並非靠運氣或者偶然的機會，而是因為他們具備了某些獨特的品質和能力，在我看來能發大財的人往往是以下這三種人：
1.善于思考的人
思考是行為的種子，善于思考的人他們總是能夠洞察事物的本質，把握住時代的脈搏，他們不會盲目跟風也不會輕易被表
我不是這三種……
如果說硬技能是CRN的梁柱基石；那麼軟技能就是CRN的裝飾細節，內外兼備的CRN既有專業實力又八面玲瓏。這篇文章來分享一些我個人認為CRN應具備的核心軟技能。
在這個充滿不確定性的AI時代，如何以不變應萬變？本文引用了《AI世界的底層邏輯與生存法則》中的觀點，強調成長型思維和專題式學習的重要性，幫助你在職場中脫穎而出，實現倍數成長。
小蝦首次參與風城擺渡CDA聚會，研討科技業從業。分享小蝦聚會心得、科技業人資回應、進入科技業的建議等。
大M鏟薯的壓力不小於GG，有些人是屬於把自己賣進去，但心裡打著要「在OO歲一定要退休」的主意。這些人裡有些真的忠於自我(以數饅頭的心態)，撐到預定年份，帶著心裡原本想的數額，就真的在年紀輕輕就退休了；然而有另一些人在這過程中可能遇到真愛、結婚生子、生一個生不夠生兩個、因需求買新大樓建案...等，就被溫水煮青蛙煮到原本不舒適都硬變成了舒適圈了QQ(黃董的那間是「力積」電，不是立基啦😅而且不是穿皮衣的黃董，可惜了🤣)
