客戶情景式對話劇本殺 角色 媽媽（林董娘）：台南當鋪老闆娘，手上有房地產、股票、土地。 兒子（David）：在美國念 MBA，常擔心稅務。 女兒（Anna）：留在台灣，準備接手公司。 會計師（陳會計）：傳統建議，偏保守。 顧問（家族辦公室主任）：提出完整「猶太人傳承六件套」。 --- 第一幕：焦慮的餐桌 媽媽（嘆氣）： 「我們有 5 億資產，但一旦走了，政府就要先拿 20%，還要繳土地增值稅。孩子們，到時候是不是要賣祖產？」 兒子（皺眉）： 「媽，遺產稅光是算房子就要上億，我們怎麼拿得出現金？」 女兒（焦急）： 「如果我繼續經營公司，萬一還要賣房來補稅，那公司怎麼辦？」 --- 第二幕：會計師的節稅建議 會計師（冷靜）： 「最常見的做法是買保險，保險理賠金能補稅。但大樓分割問題，恐怕還是避免不了。」 媽媽（皺眉）： 「也就是說，孩子還是有可能吵架？」 --- 第三幕：顧問的進場 顧問（微笑）： 「保險是必須的基礎，但要徹底解決問題，還得靠『猶太人傳承六件套』。」 兒子： 「公司傳承六件套？是什麼？」 顧問： 1. 保險：配置壽險，先解決稅源。 2. 閉鎖公司：把股票、債券、房地產、土地都放進公司。 3. 信託：讓信託持有股權，避免強制分割。 4. 新加坡控股：由境外公司持有台灣閉鎖公司，未來傳承 0% 遺產稅。 5. 第二身份：透過新加坡 EP/PR，確保家人世代接續。 6. 新加坡現金流：資產放入基金，每週分紅，孩子不必等繼承。 --- 第四幕：孩子們的反應 女兒（鬆口氣）： 「這樣我只要接手公司股權，不需要為了房子吵架。」 兒子（眼睛一亮）： 「那我也能靠基金的週週分紅，在美國安心生活，不用擔心一次性繼承的稅務。」 媽媽（微笑）： 「這樣我放心了，資產還在，孩子也和睦。不是留麻煩，而是留現金流。」 --- 總結 這個案例讓我們看到： 保險 → 解決現金稅源問題。 公司股權 → 取代難分割的房子，避免爭產。 新加坡控股 + 信託 → 真正達到 0% 遺產稅與資產安全。 新加坡式週分紅 → 子女不是一次性繼承，而是領「薪水」。 最後，媽媽的焦慮轉化成安心： 「房子再貴，孩子難分；股票再多，孩子會爭。唯有股權 + 現金流，孩子才能和樂長久。」 ---
