興櫃企業主必看:如何用國泰保險、新加坡法律、海外房產守住百年家業?/陳鶴君

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家族傳承三大核心:治理 × 股權 × 稅務 — 如何用制度與工具守護百年家業 許多企業主辛苦一輩子,累積的不只是公司,還有房地產、股票、現金流。真正的挑戰不是「賺到錢」,而是如何把錢安全、平順地交給下一代,避免兄弟失和、資產流失。 --- 真實案例:三棟房換不回的親情 台中物流董事長,留下三棟房與一間工廠,總市值破 3.51 億。 他突然離世,國稅局立刻開出 2,500 萬遺產稅單。 長子急得說: > 「爸走了還得先賣房子?還要繳土地增值稅?」 小兒子更氣憤: > 「我打理公司這麼多年,憑什麼還要跟哥哥對半分?」 結果兄弟反目成仇,爸爸房子凍結,工廠也被迫抵押,最後公司差點倒閉。 --- ➊ 公司治理:讓制度比人可靠 閉鎖性公司章程設計:限制股權轉讓,避免外人入侵股東名單 靈活股東會與董事會機制:遇到突發狀況仍能快速決策,確保公司不因爭產停擺 家族憲章與治理委員會:建立共識,讓下一代知道遊戲規則,減少情感糾葛 --- ➋ 股權設計:用股份,而不是情感,分配權益 股份轉讓限制:確保股權集中,避免碎片化導致經營困難 特別股應用:兼顧控制權與分紅權,讓下一代能「領錢但不亂管事」 員工持股平台(ESOP):吸引與留住核心人才,降低傳承過程中的營運風險 --- ➌ 稅務規劃:提前準備現金流,避免火燒眉毛 遺產稅與贈與稅:台灣最高 20%,不規劃就要急賣房、變現股票 房地合一稅 2.0:出售房地產需繳稅,提前規劃能降低稅負 控股公司:用控股公司集中股權,搭配信託達到「稅延」或「免稅」效果 --- 升級方案:國泰保險 × 新加坡 × 馬來西亞 保險補稅缺口:人走後即時給付現金,避免子女急賣資產 新加坡身份與控股架構: 0% 遺產稅、0% 贈與稅 資產放進新加坡控股公司,還能做到週週分紅,變現金流而非一次性遺產 馬來西亞房地產:無遺產稅、生活成本低,既是資產配置,也是退休選項 --- 結語 家族傳承不是一張保單、一份遺囑就能搞定,而是「治理 × 股權 × 稅務」的立體布局。 搭配 國泰保險、新加坡法律、海外房產,才能讓資產既安全、又能持續產生現金流,真正做到: > 「傳承愛,而不是傳承煩惱。」 --- 近半年案例 【物流家族傳承完整指南】治理 × 股權 × 稅務,一次搞懂三大核心! 別讓長庚醫學院學子為遺產吵架!三大步驟教你安全交棒、0%遺產稅傳承 從女明星悲劇案例看傳承:閉鎖公司 + 信託 + 海外架構,守護資產的最佳解 2025最新傳承攻略:公司治理 × 股權設計 × 稅務規劃 × 海外配置 --- SEO 關鍵字建議 主關鍵字:#家族傳承、#公司治理、#股權設計、#稅務規劃 次關鍵字:#遺產稅規劃、#贈與稅節稅、#閉鎖性公司、#家族信託、#特別股、#員工持股平台 ESOP、#新加坡身份規劃、#海外控股公司、#馬來西亞房地產免遺產稅、#保險補稅缺口、#週週分紅、#現金流 #高資產企業主傳承規劃、#台灣遺產稅 20%、#家族公司傳承六件套、#新加坡控股公司節稅、#馬來西亞置產退休規劃 --- 作者:家族辦公室主任陳鶴君


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