股權
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昨天我們聊到籌碼分析，已經立馬上手用過「籌碼K線」的朋友應該不陌生，像是什麼400張大戶、600張大戶……這些資料看起來好像很威，但有時是不是覺得：「嗯……還不夠過癮耶！」
這時候是不是也曾想過：
🧐 到底擁有上千張的超級大戶有幾位？
🧑🤝🧑 散戶佔了多少人數？
📈 整體股權趨
秋哥昨天沒發文，今天照跌，看來不是我帶賽。今天就發三張圖片，一張是2021年左右第一次大航海時代，萬海即將飆到353前的股權分散表，年代久遠找不到週記錄，只有月的，當時千張大戶持有比例89.91%，接近九成。上週萬海86.45%，18週拉高超過6%。長榮和陽明沒這麼集中，但股權往大戶集中.....
阿里巴巴近期公布了一項涉及5342.96萬股的股權激勵計劃，旨在獎勵若干員工，以提升企業凝聚力與員工忠誠度。此舉既能激勵內部人才，也可能對股東的利益產生影響。這樣的股權分配是否能持續推動企業發展，值得進一步探討。
一、股權激勵對員工的影響
股權激勵是一種常見的長期激勵方式，能有效提升員工的歸屬感
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因為股市往往就是一跌二漲七盤，而秋哥一直在講的，就是在一跌時，盡可能在低成本的時候買入，然後在七盤間耐心等待，最後在二漲時獲利出場。而出場的時機和買入的時機一樣重要，股權開始往大戶手上集中，是一個非常重要的訊號。
最近科威特投資局（KIA）的新掌門人謝赫·薩巴赫和橡樹資本的霍華德·馬克斯有場精彩對談，這兩位可是全球「聰明錢」的代表人物。
他們怎麼看市場？怎麼做投資理財？股市基友我帶你一探究竟，看看能不能從中學到幾招，別再當市場上那群傻呼呼的「山道猴子」。
核心結論先說在前：
真正的投資，是忽略短期噪音，專
當散戶追高殺低時，主力大戶卻在可轉債市場穩穩獲利。本集揭開聰明錢青睞可轉債的五大秘密：「贏大輸小」的風險報酬比、CBAS十倍槓桿效應、精確風險控制、稅務優勢，以及全週期套利策略。學會追蹤主力動向：觀察流通餘額變化、融券借券突增、轉換價值偏離。跟隨聰明錢腳步是成功關鍵。
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沒真本事的請不要玩A股
很多在外商工作的朋友，拿到 RSU（限制型股票）、參加 ESPP（員工股票購買計畫），或準備執行 SO（認股權）時，通常最在意的是：「什麼時候賣最賺？」但我們在協助外商員工做稅務健檢或協助申報所得稅時，經常發現——股票獎酬報酬的稅務問題，才是最容易被忽略的關鍵！
三種常見股票獎勵的稅務差異
原油
市場總是先知道，下半年經濟趨緩我想勢在必行了，再加上關稅因素提前拉貨。全球經濟的疲軟，已造成原油跌破2021年以來的大頸線，40~45的區間今年看到也是高機率，低油價也是有利中國市場、不利中東與俄羅斯，滬深300 & 上証50 相關的指數型ETF是否更有未來性呢?
全球股權指數
那斯
本日報告深入分析台股可轉債市場，從成交值、週轉率、五日強弱勢與法人籌碼變化等多面向剖析市場動態，並特別關注創200日新高低標的，為投資人提供精準市場脈動。透過可轉債小學堂，循序漸進建立投資知識體系，讓您在CB市場中游刃有餘。
