2025外籍看護申請新制：80歲免巴氏量表！資格條件、費用行情與仲介推薦總整理

當家中有年邁長輩或失能家人需要全天候照護時，聘請「外籍看護工」往往是許多家庭平衡經濟與照護壓力的主要選擇。過去最令家屬困擾的「巴氏量表」門檻，在 2025 年迎來了重大變革！政府大幅放寬申請條件，尤其是 80 歲以上長者，多數情況下已無須再經過繁瑣的醫療評估。

本篇懶人包為您整理 2025 年最新的外籍看護申請資訊，從最新的免評資格、每月薪資費用試算，到如何挑選不踩雷的優質仲介，助您快速上手，為家人找到合適的照護幫手。

一、2025外籍看護申請資格放寬：3大免評管道詳解

為了回應高齡化社會需求，政府修正《就業服務法》，2025 年起申請外籍看護的門檻顯著降低。若您的家人符合以下任一條件，極有機會免除傳統的巴氏量表評估：

這是 2025 年最有感的政策放寬。只要被照顧者年滿 80 歲以上，且曾經有相關就醫紀錄，經醫師認定有照護需求，即可直接申請，省去為了評估而奔波醫院的辛勞。

不限被照顧者年齡，只要已經持續使用政府長照服務（例如：居家服務、日間照顧中心、家庭托顧等）累計達 6 個月以上，即具備申請資格，無須再進行額外的醫療評估。

若被照顧者領有「重度」或「極重度」身心障礙手冊，且障礙類別屬於特定範圍（如：失智症、肢體障礙、罕見疾病、植物人等），維持既有的免評規定，可直接提出申請。

💡 溫馨小提醒：政策細節可能隨時更新，協助您找到最適合的各類「外籍移工」（俗稱外勞）歡迎來電諮詢：📞 0800-32-1111（手機可撥免付費）。💬 加入我們的官方 Line@：由專家聆聽需求，為您量身打造最佳解決方案！

聘僱外籍看護的成本主要包含「每月固定支出」與初期或週期的「一次性費用」。以下提供 2025 年的市場參考行情供您編列預算（實際金額可能因個案狀況略有浮動）：

聘請外籍家庭看護費用

即使資格放寬，行政作業仍需要一定的時間發酵。建議有需求的家庭盡早啟動規劃。

國內承接（速度快，約 1-2 週）：直接聘僱目前已在台灣、正在等待轉換新雇主的移工。優點是能快速銜接照護人力，且可親自面試；缺點是可選擇的人選相對較少。
國外引進（選擇多，約 2.5-4 個月）：從國外重新招募新看護。優點是可依需求挑選合適人選；缺點是需經過海外培訓、簽證申請等跨國流程，等待期較長。

簡易申請 5 步驟：

2025 年申請門檻降低後，市場需求預計將大幅增加。選擇一家正派經營、服務到位的仲介公司，能為您省下日後無數的麻煩。挑選時請務必掌握以下原則：

優先選擇連續多年獲得勞動部評鑑「A級」的仲介公司。這代表其在守法程度、服務品質與行政效率上，都經過官方認證，相對有保障。

優質的仲介在簽約前，一定會將所有費用項目條列清楚。更重要的是，合約中應明確規範「看護不適任時的更換機制」以及「發生逃逸時的後續處理責任」，保障雇主權益。

好的仲介不只是「介紹人」，更是勞雇雙方的「溝通橋樑」。確認仲介公司是否擁有專業的雙語輔導人員，當語言不通或文化差異產生誤會時，能及時介入協調，確保照護品質。

看完上述所有相關流程，是否覺得不只申請的步驟繁雜，害怕一個不注意就會忽略某個重要環節？只要交給口碑極佳的「21世紀人力仲介」，通通變簡單、幫您弄到好！

最完備的申請機制及服務，還有獨家巴氏量表簡易評估表，讓您簡單、快速又準確的完成申請相關文件，人力媒合及之後的相關手續就安心交給21世紀專業人員，幫您連同任何疑問一次處理到位！

「21世紀人力資源管理顧問公司」已擁有30年的外勞引進經驗，從移工引進到移工培訓我們一條龍做到好，就為了讓雇主和移工們能建立及優化更加良好的主顧關係。歡迎來電諮詢：📞 0800-32-1111（手機可撥免付費）。💬 加入我們的官方 Line@：由專家聆聽需求，為您量身打造最佳解決方案！