實習生、建教生勞保保障｜加入台北市百貨行售貨職業工會解析近年來，勞動權益議題在台灣社會持續升溫。
從外送員的勞保爭議，到青年勞動者的保障缺口，媒體不斷報導「非典型勞動」的風險。尤其是實習生與建教生，雖然在職場中付出勞力，卻常因身份模糊而被排除在勞保之外。這樣的現象，不僅影響了青年勞動者的安全感，也讓社會對勞保制度是否公平產生疑問。 實習生也需要勞保？從校園到職場的斷層，你我都忽略的權益盲點！
根據勞動部近年的政策討論，實習生與建教生若發生職災，往往面臨保障不足的困境。台北市百貨行售貨職業工會提供了一條可行的途徑：透過加入工會，這些實習生與建教生勞動者能以會員身份投保勞保與健保。
這不僅能在意外或疾病時提供基本保障，也能讓他們在職場初期就建立「勞保年金」的基礎。對於正在摸索未來的青年而言，這是一份看得見的安全網。
Ｑ：實習生、建教生如何投保勞保？
Ａ：台北市百貨行售貨職業工會提供申辦途徑，工會裡有專業團隊解析勞保申請流程、健保差異與職災保障，讓青年勞動者安心。「勞保不是特權，而是每一位勞動者的基本權利。」
這句話不僅呼應時事，也點出制度改革的核心精神。對於實習生與建教生而言，加入台北市百貨行售貨職業工會不只是行政上的選擇，更是為自己未來鋪設保障的第一步。
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換工作，不代表要換工會加入職業工會後，只要職類相符，勞保資格就能無縫續接一次加入，讓保障一路相隨
台北市百貨行售貨職業工會
工會電話：(02) 2369-9405
服務時間：星期一至星期五 上午 8：30~下午 5：30(休息時間12點~13點)
工會地址：台北市大安區羅斯福路二段91號16樓之2
(古亭捷運站３號出口，直走約５０公尺)
