勞工退休金
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勞工朋友請注意！
新制勞工退休金施行20年來，首次大幅修正，共有五大改革 5重點。
主要強化勞工權益與雇主責任。這集＜創齡生活筆記＞Podcast節目，我會跟大家清楚說明這五大改革內容，
以及對勞工權益的保障。
勞退不是只有存多少，還包含「怎麼領、誰幫你處理、過期會不會消失」三大關鍵。
本篇文告訴你上《勞保局e化服務系統》查詢勞保、勞退和國保的狀況，要看哪些關鍵資訊。攸關自身權益，一定要知道。
許多老闆還在相信「未滿五人不用保勞保」？這個觀念已是企業的法律未爆彈！本篇深度解析勞保、就保、職災、勞退的「四大強制」義務。從就保10倍罰鍰、職災全額追償，到勞退6%提繳，一篇文讓雇主徹底合規，讓勞工充分保障權益。了解法規，是勞資和諧、企業永續的第一步。
在退休規劃中，勞保和勞退是不可或缺的一環。本文深入解析勞工退休金新制的查詢方式、提早退休後的複利效應、影響領取金額的關鍵因素、最低保證收益率的真相，以及退休金的稅務與遺產規劃，幫助您最大化退休金收益，安心享受退休生活.......
寫給那些覺得「退休」是遙遠話題的你們──也許現在開始存錢，未來的自己會感謝你。
「退休」對20、30歲的我們來說，聽起來就是還很遙遠的事。每個月的支出總是緊緊貼著收入走，誰有心情管60歲的煩惱？
但如果告訴你，有一種方法可以讓你省稅、強制存錢，還能讓錢自己長大，你會不會稍微心動一下？
《勞工退休金條例》第三章關乎退休金的「提繳方式」、「帳戶管理」、「請領條件」，是就業服務乙級考試中的重點之一。以下用「條文說明＋條文摘要＋條文舉例」的方式，幫助你逐條理解並輕鬆掌握
第14條【提繳比例與自願提繳】
第15條【提繳率與工資調整的申報】
第16條【提繳起止期間】
第17條【自願提繳程序】
退休後想繼續工作？本文詳細說明退休後回原公司上班的勞保、勞退、職災保險等相關規定，並以案例解析常見問題，協助您瞭解退休續聘的注意事項，保障自身權益。
在台灣當上班族，通常要加保簡稱勞保的勞工保險，並提撥簡稱勞退的勞工退休金，但會有人分不清楚其中的不同，我用有趣的比喻說明，希望能搏君一笑......
付費限定
勞退新制從民國94年7月起開始實施，大家都知道雇主要強制提繳不低於薪資級距6%的金額，勞工個人也可以自願提繳不超過6%的金額，但或許很多人不知道，原來退休後提領的退休金也可能需要繳稅。
退休金提繳的金額同健保一樣有個分級表，只要有實際工資或執行業務所得就可以提繳，最低級距為1,500元，6
